结论：工伤导致股骨头坏死不能工作的情况下，您仍然可能需要承担抚养费，但具体是否需要支付及支付多少，需结合您的实际收入情况、当地生活水平以及被抚养人的实际需求等多方面因素综合判断。

详细分析：

1. 抚养义务的法律基础：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条，父母对未成年子女或者不能独立生活的成年子女负有法定的抚养义务。这包括提供生活、教育、医疗等必要费用。即使您因工伤导致股骨头坏死不能工作，这一法定义务并不因此免除。

2. 工伤对抚养费支付的影响：

   • 工伤导致您不能工作，可能会影响您的收入来源，但这并不直接决定您是否需要支付抚养费。抚养费的支付是基于您的经济能力和被抚养人的实际需求来确定的。
   • 如果您因工伤获得了相应的工伤保险待遇（如伤残津贴、一次性伤残补助金等），这些收入可能仍需用于支付抚养费。

3. 抚养费的具体计算：

   • 抚养费的具体数额通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
   • 计算公式（供参考，具体需结合实际情况）：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
   • 例如，如果您的月收入为5000元，且只有一个子女需要抚养，那么您每月可能需要支付1000元至1500元的抚养费（具体比例需根据实际情况和法院判决确定）。

4. 特殊情况下的考量：

   • 如果您因工伤导致生活极度困难，确实无力支付抚养费，可以向法院申请减免抚养费。但这一申请需要提供充分的证据证明您的经济状况确实困难，且无法通过其他途径获得足够的收入来支付抚养费。
   • 同时，如果您与被抚养人之间存在其他特殊约定或情况（如被抚养人已有其他经济来源等），也可能影响抚养费的支付。

建议：

• 如果您因工伤导致不能工作且面临抚养费支付问题，建议首先与被抚养人或其法定代理人进行沟通协商，尝试达成一个双方都能接受的抚养费支付方案。
• 如果协商无果，您可以向当地法院提起诉讼或申请调解，由法院根据您的实际情况和被抚养人的需求来确定抚养费的支付数额和方式。
• 在整个过程中，建议您保留好所有与工伤、收入、抚养费等相关的证据材料，以便在需要时提供给法院或调解机构作为参考。

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