结论：在上班途中被轿车撞了，厂里是否会出于人道主义进行赔偿，这并非一个具有法律强制性的问题，而是取决于厂里的具体政策和态度。不过，从法律角度来看，你可以依据工伤保险的相关规定来寻求保障。
分析说明：
人道主义赔偿：
- 人道主义赔偿并非法律上的强制义务，而是基于道德和人情考虑的一种自愿行为。因此，厂里是否会进行人道主义赔偿，完全取决于其自身的政策和态度。
- 如果厂里愿意出于人道主义考虑给予一定的赔偿或补助，这通常会被视为一种善意的举动，但并非法律上的责任。
工伤保险赔偿：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在你描述的情况下，如果你在上班途中被轿车撞了，且该事故非你本人主要责任，那么你有权申请工伤认定，并享受工伤保险的相关待遇。
- 工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等，具体待遇标准根据伤残等级和当地政策而定。
后续行动建议：
- 及时报警并保留证据：在发生交通事故后，应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。这些证据将有助于你后续申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
- 申请工伤认定：在事故发生后，应及时向所在单位报告，并按照单位的要求或当地社保部门的规定，提交工伤认定申请材料。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。
- 与厂里沟通：虽然人道主义赔偿并非法律上的强制义务，但你可以与厂里进行沟通，说明你的情况和困难，看厂里是否愿意给予一定的帮助或补助。
- 咨询专业律师：如果你在申请工伤认定或享受工伤保险待遇过程中遇到任何问题或困难，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
特殊场景：
- 如果厂里拒绝进行人道主义赔偿，且你无法通过工伤保险获得足够的保障，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。不过，在这种情况下，你需要仔细评估法律诉讼的成本和收益，以及你的胜诉可能性。
法律背景：
- 《工伤保险条例》是保障职工在工伤事故中权益的重要法律文件。它规定了工伤的认定标准、工伤保险的待遇范围以及申请工伤认定的程序等。
- 在处理工伤事故时，应遵循相关法律法规的规定，确保职工的合法权益得到保障。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。