结论：劳动鉴定人员写“恢复后无功能障碍”，并不意味着一定不能评上伤残等级。是否能够评上等级，还需综合考虑是否存在残疾、医疗依赖或对生活自理能力产生影响等因素。

一、工伤等级鉴定的基本考量

工伤等级鉴定并非仅依据“恢复后有无功能障碍”这一单一标准来判定。根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定是综合考虑多方面因素来评定伤残等级的，这些因素包括但不限于：

1. 功能障碍：即便鉴定人员认为恢复后无功能障碍，但如果存在如肢体骨折恢复后活动度受限、手部受伤后灵活性降低等细微的功能障碍，这些仍可能作为评定等级的重要依据。
2. 医疗依赖：如果工伤恢复后仍需长期依赖某种医疗手段（如定期服药、康复治疗）来维持身体基本功能或缓解伤痛，这也会在评定中被考虑。
3. 生活自理能力影响：工伤是否导致职工在生活自理方面（如进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等）存在困难，这些影响同样将作为评定伤残等级的依据。

二、可能评上等级的情况

1. 存在细微功能障碍：有些工伤可能看似恢复良好，但实际上存在一些不易察觉的功能障碍，如关节活动度轻微受限、肌肉力量减弱等。这些功能障碍在专业的劳动能力鉴定中可能被识别出来，并作为评定等级的依据。
2. 存在医疗依赖：即使工伤恢复后表面上看似无碍，但如果职工仍需长期依赖药物或康复治疗来维持身体功能，这也可能构成评定伤残等级的理由。
3. 对生活自理能力产生长期影响：有些工伤可能导致职工在生活自理方面存在长期困难，如需要他人协助完成日常活动等。这种情况同样会被考虑在伤残等级评定中。

三、建议与注意事项

1. 及时申请鉴定：工伤职工或其近亲属、用人单位应在工伤认定完成后，伤情相对稳定时及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 全面准备材料：在申请鉴定时，应尽可能全面地准备相关医疗资料，包括病历、诊断证明、康复记录等，以便鉴定委员会能够准确了解职工的工伤情况和恢复状况。
3. 了解鉴定流程：熟悉劳动能力鉴定的流程，包括申请、受理、组织鉴定、出具鉴定结论等步骤，以便在鉴定过程中能够积极配合并维护自己的合法权益。
4. 异议处理：如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请复查鉴定。复查鉴定是维护自身权益的重要途径，不应忽视。

总结：工伤恢复后并不意味着不能评上伤残等级。是否能够评上等级，需综合考虑多方面因素。因此，建议职工在工伤恢复后，根据自身情况及时咨询相关专业人士（如我，吕良勇律师，专注于劳动纠纷领域），了解并启动工伤等级鉴定流程，以确保自己的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。