针对您提出的“法人职务侵占怎么报警才能立案”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。若您作为法人，怀疑或发现存在此类行为，并希望向公安机关报警以立案追究，需满足以下条件和准备相应证据：
一、立案的基本条件
数额标准：
- 根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”通常指六万元以上。这是立案的基本门槛，只有当被侵占的财物价值达到或超过这一数额时，公安机关才会考虑立案。
职务便利：
- 必须证明犯罪嫌疑人利用了其在单位中的职权或地位，对单位财物具有实际的控制权、支配权，或者对于单位的管理、经营具有决策权、决定权。这是职务侵占罪的核心要素之一。
管辖范围：
- 案件必须发生在当地公安机关的管辖范围内，即犯罪行为发生地或犯罪嫌疑人居住地等应符合公安机关的地域管辖规定。
二、必备的证据材料
为了证明职务侵占犯罪事实的存在，报案时您需要提供以下初步证据：
犯罪主体身份证据：
- 包括嫌疑人在单位中的任职证明，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等，以证实其确为该单位人员，并具备利用职务便利实施犯罪的条件。
侵占行为证据：
- 涉及财物交接、保管、使用等与职务相关活动的文件、账目、邮件、聊天记录等均可作为证据。例如，公司的财物出入库记录显示异常，且与嫌疑人的职务操作相关联；或者电子邮件中嫌疑人承认对某项财物的不当处置等。
财物归属及价值证据：
- 需要提供财物属于单位所有的产权证明，如发票、采购合同等；同时，还应提交对被侵占财物价值的评估报告，如专业机构出具的评估文件，以确定是否达到立案数额标准。
三、报案流程与注意事项
向案发地公安机关经侦部门提交材料：
- 您应携带所有证据原件及复印件，亲自前往案发地公安机关的经侦部门报案。如果无法现场报案，也可以通过官方平台上传清晰扫描件进行网络报案。
配合调查程序：
- 在报案过程中，您应如实陈述案件细节，避免夸大或隐瞒事实。同时，根据公安机关的要求，可能需要补充证据材料，如提供电子数据原始载体等。此外，您还应配合辨认、询问等侦查措施，确保取证合法性。
特殊注意事项：
- 职务侵占罪并非自动受理的案件，而是需要被害人或其法定代理人、近亲属等主动向司法机关提出控告或起诉。因此，作为法人，您需要积极行使权利，及时报案。
- 在报案前，建议您先咨询专业律师，了解案件的具体情况和法律程序，以便更好地准备证据和配合调查。
综上所述，要成功立案职务侵占罪，不仅需要满足特定的数额标准和管辖要求，还必须提供充分的证据来证明犯罪事实的存在以及犯罪嫌疑人的身份和职务便利情况。如果您认为自己遭遇了职务侵占行为，建议及时咨询专业律师或向当地公安机关报案，并提供尽可能详细的证据材料和情况说明。