您好，针对您提出的“工伤后一个月又发现一处骨折要不要增项”的问题，这实际上涉及到工伤复发或新发现伤情的认定与处理流程。以下是我为您详细梳理的解答：
一、工伤复发或新伤情的认定
工伤复发的定义：工伤复发通常指的是职工因工伤事故或患职业病，经过治疗后伤情痊愈，但之后原有病情又重新复发。不过，您的情况是在工伤后一个月新发现一处骨折，这更接近于新伤情的发现，而非严格意义上的工伤复发。但无论哪种情况，都需要经过专业医疗机构的诊断来确定。
认定机构：根据相关规定，工伤职工旧伤复发或新发现伤情是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，可以由劳动能力鉴定委员会进行确认。
二、处理流程
及时就医并诊断：您应尽快前往治疗工伤的协议医疗机构进行诊断，明确新发现的骨折是否与工伤有关，以及是否需要进一步治疗。
提交相关材料：根据医疗机构的诊断意见，您可能需要向社会保险经办机构提交相关材料，如《工伤职工医疗申请表》、医院诊断证明等，以申请工伤复发或新伤情的治疗。
等待审批与治疗：社会保险经办机构会对您的申请进行审批。一旦审批通过，您就可以按照工伤待遇的规定接受治疗。
三、关于增项的问题
增项的含义：在工伤处理中，“增项”通常指的是在原有工伤认定基础上，增加新的伤情或并发症作为工伤认定的范围。
是否需要增项：对于您的情况，如果新发现的骨折与工伤有关，且需要治疗，那么您应该向社会保险经办机构提出申请，将这一新伤情纳入工伤认定的范围，即“增项”。这样，您就可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费用的报销等。
四、注意事项
保留证据：在整个处理过程中，您应妥善保留所有与工伤有关的医疗记录、诊断证明、费用单据等证据，以备不时之需。
及时沟通：如果您在处理过程中遇到任何问题或疑问，应及时与社会保险经办机构或医疗机构进行沟通，寻求帮助和解答。
综上所述，如果您在工伤后一个月新发现一处骨折，且该骨折与工伤有关且需要治疗，那么您应该向社会保险经办机构提出申请，将这一新伤情纳入工伤认定的范围（即增项），并按照规定享受相应的工伤待遇。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。