结论：在一般情况下，仅有3名在职员工的有限责任公司不能直接单独成立工会，但可以通过联合其他单位的会员来建立基层工会委员会或选举组织员的方式参与和组织工会活动。

详细分析：

1. 直接成立工会的条件：

   • 根据《中国工会章程》的相关规定，企业、事业单位、机关等基层单位，在有25人以上的会员时，应当建立基层工会委员会。这是成立工会的常规标准。
   • 对于仅有3名员工的有限责任公司，由于会员数量不足25人，因此不能直接单独成立基层工会委员会。

2. 替代方案：

   • 联合建会：虽然不能直接单独建立基层工会委员会，但可以由两个以上单位的会员联合建立一个基层工会委员会。这种方式允许小型单位通过合作来满足成立工会的条件，从而享受工会带来的各项权益和服务。
   • 选举组织员：对于不足25人的单位，还可以选择选举组织员一人，组织会员开展活动。这种方式虽然不直接成立工会委员会，但同样能够维护员工的权益和促进工作环境的改善。

3. 法律背景与建议：

   • 法律背景：工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，旨在维护职工的合法权益。根据相关法律法规，工会的成立需要满足一定的会员数量条件，以确保其代表性和有效性。
   • 建议：对于仅有3名员工的有限责任公司，如果希望成立工会或享受工会的相关权益和服务，可以考虑与其他单位联合建会或选举组织员的方式。同时，也可以积极了解当地工会组织的政策和活动，以便更好地维护员工的权益和促进公司的发展。

后续行动建议：

• 如果公司希望成立工会，可以积极与其他小型单位联系，探讨联合建会的可能性。
• 如果公司选择不成立工会，也可以考虑选举组织员来组织会员开展活动，以维护员工的权益和促进工作环境的改善。
• 在任何情况下，都应确保员工的权益得到充分保障，并遵守相关法律法规的规定。

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