关于“外国老婆5年不能工作”的问题，这并非一个普遍适用的法律规则，而是取决于多种因素，包括所在国家的法律、签证类型以及个人情况等。以下是从不同角度进行的详细分析：
所在国家的法律：
- 不同国家对于外国人在其境内工作的规定各不相同。有些国家可能对外国人的工作权利有严格的限制，比如需要特定的工作许可或签证，而这些许可或签证的获取可能受到多种因素的影响，包括但不限于专业技能、语言能力、工作经验以及雇主的支持等。
- 然而，也有许多国家对外国人的工作权利相对开放，只要满足一定的条件（如持有有效的工作签证、具备所需的专业技能等），外国人就可以在该国合法工作。
签证类型：
- 外国人的签证类型对其工作权利有直接影响。例如，旅游签证通常不允许持有人在签证有效期内工作；而学生签证可能允许持有人在一定条件下进行兼职工作；工作签证则通常明确允许持有人在签证有效期内为特定雇主工作。
- 如果您的外国配偶持有的是依赖您身份的签证（如配偶签证），那么她的工作权利可能受到您签证状态或所在国家法律的限制。但即便如此，也不意味着她一定不能工作，而是需要满足特定的条件或获得额外的许可。
个人情况：
- 除了法律和签证因素外，您外国配偶的个人情况（如专业技能、语言能力、健康状况等）也会影响她能否找到工作以及工作的类型。
- 此外，如果她计划在所在国家长期居住并工作，那么了解并遵守该国的劳动法、税法等相关法律法规也是非常重要的。
法律建议：
- 首先，建议您了解所在国家对于外国人工作的具体规定和要求，包括签证类型、工作许可的申请流程等。
- 其次，根据您外国配偶的具体情况（如专业技能、语言能力等），评估她找到合适工作的可能性。
- 如果她计划在所在国家工作，建议她提前了解并遵守相关的法律法规，以确保自己的权益得到保障。
- 如果您在处理这些问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。
可能的情况：
- 如果您和您的外国配偶所在的国家对外国人的工作权利有严格的限制，并且她持有的是不允许工作的签证类型，那么她可能确实需要在一段时间内（可能是5年或更短/更长）无法工作。
- 但如果所在国家对外国人的工作权利相对开放，或者她持有的是允许工作的签证类型，并且满足其他相关条件，那么她就有可能在该国合法工作。
总之，“外国老婆5年不能工作”并非一个绝对的说法，而是取决于多种因素的综合考虑。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。