在工地上脚骨骨折了，是否能获得200000元的赔偿，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来详细分析的。以下是我从不同角度为你进行的详细解答：

一、赔偿金额的确定因素

1. 工伤认定：

   • 首先，需要确认你的伤势是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。脚骨骨折显然符合这一条件，但具体还需经过相关部门的认定。

2. 伤残等级鉴定：

   • 工伤认定后，需要进行伤残等级鉴定。伤残等级是决定赔偿金额的重要因素。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，脚骨骨折可能构成不同等级的伤残，从十级到更高级别都有可能，具体取决于骨折的严重程度、治疗情况以及恢复效果。

3. 赔偿项目与标准：

   • 赔偿金额包括多个项目，如医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。每个项目的计算标准都不同，且通常与伤残等级、工资水平、地区标准等因素有关。

二、赔偿金额的大致估算

• 由于赔偿金额涉及多个变量，且每个变量都可能因具体情况而有所不同，因此无法直接给出是否能获得200000元赔偿的明确答案。不过，我可以提供一个大致的估算方法：

  • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，通常为本人工资的一定倍数（如七级伤残为13个月本人工资，八级为11个月，以此类推）。
  • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的金额也通常与伤残等级和地区标准有关，具体数额需查阅当地的相关规定。
  • 其他费用：如医疗费、停工留薪期工资等，需根据实际发生情况进行计算。

• 假设性计算（仅用于说明，非实际赔偿金额）：

  • 假设你的伤残等级为八级，本人工资为5000元/月，且当地的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准合计为10万元（此数额为假设，实际需查阅当地规定）。
  • 那么，你的一次性伤残补助金可能为5000元/月 × 11月 = 55000元。
  • 加上其他费用（如医疗费、停工留薪期工资等，这里假设为25000元）和假设的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金10万元，总赔偿金额可能接近或超过200000元（但具体仍需根据实际情况计算）。

三、实际赔偿中的注意事项

1. 及时申请工伤认定和伤残等级鉴定：

   • 这是获得赔偿的前提和基础。务必在规定时间内向相关部门提出申请。

2. 保留好相关证据：

   • 如医疗记录、工资单、工作证明等，这些证据在申请赔偿时将起到关键作用。

3. 了解当地的具体规定：

   • 不同地区的赔偿标准可能有所不同，因此务必了解并遵循当地的相关规定。

4. 考虑法律途径：

   • 如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

总结来说，是否能获得200000元的赔偿取决于多个因素，包括伤残等级、工资水平、地区标准以及实际发生的费用等。因此，我无法直接给出是否能获得这一金额的明确答案。如果你有更具体的信息或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。