针对您在工地上小脚趾头骨折的赔偿问题，以下是一份详细且清晰的解答：
一、赔偿流程
工伤认定：
- 申请时间：请确保单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属有权在事故伤害发生之日起1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。
- 申请材料：准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（例如劳动合同、工资发放记录等）以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
- 认定结果：社会保险行政部门将在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知您和单位。
劳动能力鉴定：
- 申请时间：工伤认定完成后，且您的病情已经稳定，即可申请劳动能力鉴定。
- 申请材料：包括《劳动能力鉴定申请表》、《认定工伤决定书》以及完整的病历材料等。
- 鉴定结果：劳动能力鉴定委员会将在收到申请之日起60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论，并确定您的伤残等级。
赔偿申请：
- 根据劳动能力鉴定结论，您可以向工伤保险基金或用人单位申请相应的工伤赔偿。确保按照当地规定提交所有必要的申请材料。
二、赔偿项目
医疗费用：
- 治疗工伤所需费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或情况特殊，可适当延长。
护理费：
- 如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。若需长期生活护理，工伤保险基金将按月支付生活护理费。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级支付，如果您被鉴定为十级伤残，将获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您与用人单位解除或终止劳动关系，可获得这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
- 您还可以按规定获得如住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等其他相关赔偿。
三、注意事项
- 及时申请：请务必在规定时间内提出工伤认定申请，以免影响您的赔偿权益。
- 保留证据：妥善保留所有与工伤相关的证据材料，以便在申请赔偿时使用。
- 了解政策：由于不同地区的工伤赔偿政策可能有所不同，建议您咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。
综上所述，针对您在工地上小脚趾头骨折的情况，您应依法进行工伤认定、劳动能力鉴定，并根据鉴定结果申请相应的工伤赔偿。在整个过程中，请务必注意及时申请、保留证据，并了解当地的工伤赔偿政策。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业律师。