您好，非常理解您现在遇到的困境。针对您提出的“发生工伤老板不盖章怎么办”的问题，我可以给您提供详细的解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织是有权利在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

其次，关于您提到的“老板不盖章”的问题，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》中的明确规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请时，职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，并不需要职工所在单位同意（签字、盖章）作为必经程序。这意味着，即使老板不愿意盖章或者配合，您依然可以自行提出工伤认定申请。

为了顺利申请工伤认定，您需要准备一些必要的材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料将有助于社会保险行政部门对您的工伤情况进行认定。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是非常重要的。如果老板不配合或者拒绝承担责任，您完全可以通过法律途径来维护自己的权益。在申请工伤认定的过程中，如果遇到任何困难或者问题，都可以随时向社会保险行政部门或者相关的法律援助机构寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。