结论：给公司开叉车撞了别人车，责任划分需综合考虑多方面因素，包括叉车驾驶员的行为、公司的管理责任以及被撞车辆方的行为，最终责任可能由一方或多方共同承担。
详细分析：
叉车驾驶员责任：
- 存在过错：如果叉车驾驶员在驾驶过程中存在超速、违规操作、注意力不集中等违反公司安全规章制度或交通法规的行为，导致事故发生，那么驾驶员应承担相应的责任。这种责任可能是主要责任，具体取决于过错程度和事故后果。
- 正常作业：若驾驶员严格按照操作规范作业，且无任何违规行为，那么通常不承担事故责任，除非能证明其存在故意或重大过失（这种情况较为罕见）。
公司责任：
- 用人单位责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果叉车驾驶员是在执行公司工作任务时发生的事故，公司应承担相应的侵权责任。公司承担侵权责任后，如果驾驶员存在故意或重大过失，公司可以向其追偿。
- 管理不善与设备问题：如果公司未建立完善的安全管理制度、未合理规划叉车作业区域和时间、未对驾驶员进行充分培训，或者叉车本身存在故障且公司未及时发现并维修，这些都可能导致公司承担管理责任或设备维护责任。
被撞车辆方责任：
- 违反规定：如果被撞车辆方存在违反交通法规或公司安全规定的行为，如违规停车、闯入叉车作业区等，那么被撞车辆方也应承担一定的责任。
- 无过错：如果被撞车辆方在正常行驶或停放过程中严格遵守交通法规和公司规定，那么通常无需承担责任。
处理建议：
- 初步调查：事故发生后，公司应立即进行初步调查，了解事故经过和原因，并收集相关证据。
- 协商处理：双方可先行协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议并履行。这有助于快速解决问题，减少纠纷。
- 报警与法律诉讼：如果协商不成或对责任划分有异议，应及时报警。警方将出具责任认定书，明确各方责任。如果仍无法解决问题，双方可以向法院提起诉讼，由法院根据相关法律法规和事故情况作出最终判定。
总结与提醒：
给公司开叉车撞了别人车，责任划分是一个复杂而细致的过程。在实际操作中，建议各方保持冷静，积极配合调查，并根据具体情况和相关法律法规进行责任划分。同时，公司应加强安全管理，完善安全制度，定期对叉车驾驶员进行培训和考核，以减少类似事故的发生。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。