公职人员醉驾被双开，一般情况下是需要公告的，但具体是否公告以及公告的形式和范围可能因地区和单位而异。以下从多个角度进行分析：

1. 法律法规要求：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公职人员因醉驾等违法行为受到开除处分（即“双开”中的开除公职）的，其处分决定应当按照规定进行宣布和执行。虽然这些法规并未直接规定必须公告，但公告作为一种公开宣布的方式，有助于确保处分的透明度和公信力。

2. 单位内部规定：

   • 不同单位可能有自己的内部规定，对于公职人员受到开除处分后的公告程序、范围等可能有具体要求。这些规定可能基于单位的管理需要、纪律要求或公开透明原则而制定。

3. 公告的目的和意义：

   • 公告的目的在于向公众或单位内部人员传达公职人员因违法行为受到严肃处理的信息，以维护公职人员的形象和公信力，同时起到警示和教育作用。通过公告，可以让更多人了解醉驾等违法行为的严重后果，从而增强法律意识和纪律观念。

4. 实际操作中的差异：

   • 在实际操作中，是否公告以及公告的具体形式和范围可能因地区、单位性质、案件性质等因素而有所不同。例如，一些单位可能选择在内部会议上宣布处分决定，而不进行公开公告；而另一些单位则可能选择在单位网站、公告栏等公共场所进行公告。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及公职人员醉驾被双开的情况，建议及时关注所在单位或相关部门的公告信息，以了解具体的处分情况和后续要求。
• 同时，也可以咨询所在单位的人事部门或纪检监察部门，了解单位对于此类情况的具体规定和要求。

可能产生的法律后果：

• 公职人员醉驾被双开后，不仅面临失去公职的严重后果，还可能因醉驾行为本身而承担刑事责任（如拘役、罚金等）。此外，醉驾行为还可能对公职人员的个人声誉、职业发展等产生长远影响。

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