返聘公务员若存在违法行为，确实会受到相应的处罚，但具体处罚需根据违法行为的性质、情节及后果等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、公务员返聘的合法性基础

首先，我们需要明确公务员返聘的合法性基础。公务员在退休或离职后，根据相关规定和程序，是可以被返聘的。这种返聘通常发生在原单位或相关领域，旨在利用公务员的经验和专业知识继续为社会服务。然而，返聘必须遵循法律法规和规章制度，确保程序的合法性和合规性。

二、返聘公务员违法行为的类型及处罚

1. 违反返聘程序规定：

   • 如果返聘过程中存在违反程序规定的行为，如未经批准擅自返聘、返聘条件不符合规定等，相关责任人员可能会受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。

2. 利用返聘职务之便谋取私利：

   • 如果返聘公务员在返聘期间利用职务之便谋取私利，如收受贿赂、贪污公款等，这将构成严重的违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为可能会受到刑事处罚，如有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在极端严重的情况下），并处没收财产。

3. 泄露国家秘密或工作秘密：

   • 返聘公务员在返聘期间可能接触到国家秘密或工作秘密。如果违反保密规定，泄露这些秘密，将构成违法行为。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，泄露国家秘密或工作秘密的行为可能会受到行政处分或刑事处罚，具体取决于泄露的秘密级别和造成的后果。

4. 其他违法行为：

   • 除了上述行为外，返聘公务员还可能因其他违法行为受到处罚，如滥用职权、玩忽职守等。这些行为的具体处罚将根据相关法律法规和案件具体情况进行判断。

三、法律建议与风险提示

1. 严格遵守返聘程序和规定：

   • 返聘公务员应确保返聘过程符合相关法律法规和规章制度的要求，避免因程序违法而受到处罚。

2. 保持职业操守和廉洁自律：

   • 返聘公务员应坚守职业操守，保持廉洁自律，不得利用返聘职务之便谋取私利或泄露国家秘密和工作秘密。

3. 及时咨询法律专业人士：

   • 如果返聘公务员在返聘期间遇到法律问题或疑虑，应及时咨询法律专业人士，以确保自己的行为合法合规。

最后需要强调的是，返聘公务员若存在违法行为，确实会受到相应的处罚。这些处罚可能包括行政处分和刑事处罚等，具体取决于违法行为的性质、情节及后果等因素。因此，返聘公务员应严格遵守法律法规和规章制度，保持职业操守和廉洁自律，以避免不必要的法律风险。如果你有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。