您好，关于您提出的“离职后单位是否还给办理退职手续以及该怎么办”的问题，我可以为您详细解答。

首先，离职后单位是有责任为您办理退职手续的。这是根据劳动法和相关规定，单位在员工离职时应当履行的一项义务。退职手续主要包括工作交接、档案和社保公积金的封存或转移、工资结算以及开具解除证明等环节。

1. 工作交接：

   • 在离职前，您需要与接手您工作的同事或上级进行详细的工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。
   • 单位的人力资源部通常会制订规范的离职员工交接工作表单，您需要按照表单上的要求，明确交接工作事项的进展进度、联系人及后续工作开展情况。

2. 档案和社保公积金的封存或转移：

   • 完成工作交接后，单位的人力资源部会确认您的档案、社保和公积金是否已封存或者转移。
   • 如果您已经找到新的工作单位，并且新单位同意接收您的档案和社保公积金，那么单位会协助您办理转移手续。
   • 如果您暂时没有找到新的工作单位，或者新单位不接收档案和社保公积金，那么单位会为您办理封存手续。

3. 工资结算：

   • 单位会为您办理工资结算手续，包括计算您离职前的工资、奖金、津贴等，并扣除应缴纳的税费和社保公积金等费用。
   • 为了避免后续纠纷，单位通常会与您签订工资结算协议，明确已经结算工资的明细，并说明协议签订后工资已经结算完毕，您和公司之间不存在薪酬的异议。

4. 开具解除证明：

   • 最后，单位会依法为您开具解除劳动合同的证明，这是您离职后办理其他手续（如领取失业保险金、办理档案转移等）的重要依据。

关于公积金的提取：

• 如果您离职后想要提取公积金，可以通过微信服务号或手机公积金APP等线上渠道办理。
• 具体操作流程包括选择“与单位终止劳动关系提取”、阅读并勾选承诺书、确认收款信息等步骤。
• 如果您未绑定过收款信息，还需要自行填写并绑定收款账户户名、开户银行、银行账号等信息。

建议：

• 在离职前，建议您与单位的人力资源部或相关负责人进行沟通，了解具体的退职手续办理流程和所需材料。
• 在办理过程中，保持与单位的良好沟通，确保各项手续能够顺利办理。
• 如果遇到任何问题或纠纷，可以及时向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。