针对您提出的“退休后上班，如果辞职要办离职手续吗以及怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、是否需要办理离职手续
无论您是否已经退休，只要您与单位存在劳动关系，并且决定辞职，那么按照劳动法的规定，您都需要办理离职手续。离职手续是您与单位解除劳动关系的重要证明，也是您后续办理相关社保、公积金等转移或提取手续的必要依据。
二、如何办理离职手续
提前告知：
- 您应提前向单位提出辞职申请，并告知单位您的离职意愿和离职时间。这有助于单位安排工作交接和人员调整。
工作交接：
- 在离职前，您需要与接替您工作的人员进行详细的工作交接，确保工作的连续性和准确性。这包括交接工作文件、资料、设备、客户信息等。
办理离职证明：
- 单位在您离职时，应为您出具离职证明。离职证明是证明您与单位解除劳动关系的重要文件，您需要妥善保管。
社保、公积金转移或提取：
- 如果您已经退休，但社保、公积金等尚未办理完毕转移或提取手续，您可以在离职时向单位咨询并办理相关手续。特别是公积金的提取，根据您提供的信息，您可以通过微信服务号或手机公积金APP等线上渠道进行办理，具体流程包括选择业务类型（如离职提取）、核对信息、添加银行收款账号、上传相关证明文件（如身份证正反面、离职证明等）并提交审批。
其他手续：
- 根据单位的具体规定，您可能还需要办理其他离职手续，如归还单位财物、结算工资和福利等。
三、特别注意事项
- 如果您已经达到法定退休年龄并享受退休待遇，但仍在单位上班，那么您的劳动关系可能已经发生了变化（如转为劳务关系）。在这种情况下，您离职时可能不需要办理与在职员工相同的离职手续，但建议您还是与单位沟通清楚，确保离职过程的顺利进行。
- 在办理离职手续时，请务必保持与单位的良好沟通，确保所有手续都办理完毕，避免后续出现不必要的麻烦。
综上所述，无论您是否已经退休，只要您决定辞职，都需要办理离职手续。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。