挂名监事是可以提出辞职的，但需要遵循一定的程序和法律规定。以下是从多个角度为你详细分析的解答：
一、挂名监事的法律地位与辞职权利
挂名监事，尽管可能并未实际履行监事职责，但在法律上仍与公司存在职务委任关系。因此，挂名监事并非可以随意解除职务，而是需要遵循《公司法》和公司章程的规定来提出辞职。这是保障公司治理结构稳定性和合法性的重要一环。
二、辞职的具体程序
查阅公司章程：
- 首先，挂名监事应仔细查阅公司章程，了解监事辞职的具体程序和要求，包括提前通知的天数、辞职报告的形式等。这是确保辞职过程符合公司内部规定的基础。
提交书面辞职报告：
- 按照公司章程规定的方式，向公司董事会或股东会提交书面辞职报告。在报告中，应明确表达辞职意愿及生效日期，并简要说明辞职的原因。保留辞职报告的送达凭证，作为后续可能的证据。
与公司及相关股东协商：
- 在提交辞职报告的同时，可以主动与公司的法定代表人、实际控制人或其他主要股东进行沟通，说明自己只是挂名监事，未实际参与公司管理，并表达退出的意愿及原因。如果双方能够达成一致，可以签订书面的退出协议，明确退出的具体时间、后续责任的承担等关键事项。
通过股东会或股东大会决议：
- 根据公司章程的规定，向董事会或执行董事提议召开临时股东会或股东大会，将免去自己监事职务的事项列入会议议程。按照公司章程规定的表决程序进行表决，通常需经代表二分之一以上表决权的股东通过（具体以公司章程为准）。会议结束后，制作详细的股东会或股东大会决议，并记录会议的召开情况、表决结果等内容，由出席会议的股东签名确认。
办理监事变更手续：
- 确保公司已接受辞职并办理了内部的监事变更手续。同时，关注公司是否及时到工商行政管理部门办理了监事变更的工商登记手续，以确保自己不再承担挂名监事可能带来的法律风险。
三、辞职过程中的注意事项
- 遵守公司章程和相关法律法规：在辞职过程中，挂名监事应严格遵守公司章程和相关法律法规的要求，确保辞职手续的合法性和合规性。
- 保留相关证据：妥善保留与公司沟通协商、提交书面辞职报告以及可能涉及的法律诉讼等相关证据，以备不时之需。
- 及时办理辞职手续：一旦公司同意辞职或相关决议通过，挂名监事应及时办理相关的辞职手续，如交接工作、注销监事登记等，以确保自己能够完全解除监事职务。
四、特殊情况下的处理
如果与公司协商不成，且公司故意拖延办理监事变更手续，挂名监事可以向公司登记机关反映情况并提交相关证明材料。若仍无法解决问题，可考虑向人民法院提起诉讼，请求法院判决公司办理监事变更登记手续。
总结与建议：
挂名监事提出辞职是合法的，但需要遵循一定的程序和法律规定。在辞职过程中，建议挂名监事与公司及相关股东进行充分沟通，确保辞职过程的顺利进行。同时，也要关注辞职后的法律后果和责任承担问题，以保障自身权益不受损害。如果你在此过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。