被挂名监事是否可要求公司赔偿，需根据具体情况判断，关键在于监事是否尽到了其应有的职责和义务。以下从多个角度进行详细分析：
一、监事职责与赔偿关系
监事职责概述：
- 监事作为公司的重要管理人员，负有检查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、向股东会提出提案等法定职责。这些职责是法律赋予的，无论监事是否为“挂名”，一旦担任此职务，就需履行相应的职责。
赔偿关系：
- 若监事能够忠实、勤勉地履行职责，且公司出现问题并非由于监事的过错或失职所致，那么挂名监事一般不需要对公司的问题承担责任，也就无权要求公司赔偿。
- 反之，若监事存在过错或失职行为，如明知公司高级管理人员存在不当行为却未制止，导致公司或股东受损，监事可能需承担民事赔偿责任。在这种情况下，监事不仅不能要求公司赔偿，反而可能需要向公司或股东进行赔偿。
二、具体责任情形与赔偿可能性
民事责任：
- 一般情况：若公司正常运营，无违反法律法规、公司章程等问题，且监事已尽职履责，挂名监事通常不需承担民事责任，也就无权要求公司赔偿。
- 存在过错：若监事在履职过程中未能尽到合理的监督义务，导致公司或股东受损，监事可能需承担民事赔偿责任。此时，监事是赔偿责任的承担者，而非赔偿请求者。
行政责任与刑事责任：
- 行政责任和刑事责任主要涉及监事对公司违法违规行为的责任。若公司出现行政违法事项或实施犯罪行为，且监事对这些违法违规行为有直接责任时，监事可能会面临行政处罚或刑事责任。这些责任与赔偿公司无直接关联，而是监事因自身违法行为所需承担的法律后果。
三、挂名监事的风险防范与应对措施
充分了解监事职责：
- 在担任挂名监事前，务必详细了解监事的职责和义务，确保自己能够胜任这一角色。这有助于避免因无知而导致的过错或失职行为。
签订明确协议：
- 与公司签订明确的协议，明确双方的权利和义务，特别是关于监事职责、信息获取、风险控制等方面的约定。这有助于在出现问题时明确责任归属，降低潜在的法律风险。
保持警惕并主动监督：
- 即使作为挂名监事，也应关注公司的运营状况，通过合法途径获取公司信息，及时发现并报告可能存在的问题。这有助于履行监事的监督职责，避免或减少因失职而导致的责任。
及时辞职并办理变更登记：
- 如果已经担任挂名监事且感到风险过大，应及时与公司沟通，通过合法合规的程序辞去监事职务，并办理工商变更登记。这有助于避免潜在风险进一步扩大。
总结来说，被挂名监事一般不能要求公司赔偿，除非存在特殊情况（如公司因监事的过错或失职行为而遭受损失，且监事需承担赔偿责任时，但这与监事要求公司赔偿是相反的情况）。为避免法律风险，建议挂名监事在任职期间忠实、勤勉地履行监事职责，并采取必要的防范措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。