关于退岗村干部补贴2000元是否合理的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，因为它受到多种因素的影响，包括地区政策、任职年限、以及具体的补贴标准等。

首先，我们需要明确的是，退岗村干部的补贴标准并非全国统一，而是由各地政府根据当地的经济状况、财政能力以及村干部的贡献程度等因素来制定的。因此，不同地区的补贴标准可能存在差异。

接下来，我们可以参考一些具体的政策文件或通知来了解补贴标准的一般情况。例如，有的地区根据离任村干部的任职年限来设定不同的补贴标准，任职年限越长，补贴金额越高。如某县规定，任职8-14周年的每人每年1900元，15-21周年的每人每年2200元，22年及以上的每人每年2500元。而有的地区则可能按照每人每月不低于一定金额（如365元）的标准来兑现生活补助，并根据任职年限或届数进行适当增加。

现在，我们回到问题本身，退岗村干部补贴2000元是否合理。如果这个金额是按照当地政策文件规定的标准来发放的，并且该标准已经充分考虑了当地的经济状况、财政能力以及村干部的贡献程度等因素，那么这个金额就是合理的。然而，如果这个金额与当地政策文件规定的标准不符，或者该标准本身存在不合理之处（如过低或过高），那么这个金额就可能存在争议。

为了更准确地判断这个金额是否合理，我建议您：

1. 查阅当地政府或相关部门发布的关于退岗村干部补贴的政策文件或通知，了解具体的补贴标准和发放条件。
2. 如果可能的话，与当地的村干部或相关部门进行沟通，了解他们对补贴标准的看法和意见。
3. 综合考虑当地的经济状况、财政能力以及村干部的贡献程度等因素，对补贴标准进行客观评估。

总之，退岗村干部补贴2000元是否合理，需要结合当地的具体政策和实际情况来判断。如果您对当地的补贴标准存在疑问或不满，可以向相关部门提出咨询或建议，以促进政策的完善和改进。