结论：在此情境下，用车一方是否有责任，主要取决于翻车事故的具体原因、双方之间的合同关系以及相关法律法规的规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 合同关系与责任划分：

   • 如果挖机操作员与用车一方之间存在明确的雇佣关系或承揽合同关系，并且合同中明确规定了双方在运输过程中的责任划分，那么应首先依据合同内容来确定责任。
   • 若合同中未明确规定，则需根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系和承揽合同的相关规定，结合实际情况来判断责任归属。一般来说，如果挖机操作员在执行工作任务过程中因自身过失导致事故，用车一方可能需承担一定的雇主责任或定作人责任；但如果事故完全由操作员个人原因造成，且用车一方无过错，则用车一方可能不承担责任。

2. 事故原因与过错判定：

   • 翻车事故的原因可能涉及多种因素，如操作员的技术水平、车辆状况、道路条件等。如果事故是由于操作员的技术失误或疏忽大意造成的，那么操作员应承担主要责任。
   • 如果用车一方提供的车辆存在安全隐患或未进行必要的维护检查，导致事故发生，那么用车一方也应承担相应的责任。
   • 此外，如果道路条件恶劣或存在其他外部因素导致事故，还需考虑这些因素对责任划分的影响。

3. 法律法规的适用：

   • 在处理此类事故时，应依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定。这些法律法规对交通事故的责任划分、赔偿标准等都有明确规定。
   • 如果事故构成工伤（虽然此情境下更偏向于交通事故，但若操作员是在执行工作任务过程中受伤，且符合工伤认定条件，则也可考虑工伤赔偿），则还需依据《工伤保险条例》的规定来处理。不过，根据您描述的情况，没有人员受伤，所以工伤赔偿不适用。

4. 建议与措施：

   • 对于用车一方来说，首先应确保车辆的安全性能良好，定期进行维护检查。
   • 其次，应与挖机操作员明确合同关系及责任划分，以避免不必要的纠纷。
   • 在事故发生后，应及时报警并保护现场，配合相关部门进行调查处理。
   • 如果双方对责任划分存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式来解决。

总结与进一步思考：在此类事故中，责任划分往往比较复杂，需要综合考虑多种因素。如果您或用车一方对此类事故的处理存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。