在挖机干活砸坏别人车子的情况下，责任承担需根据具体情况来判定，主要涉及雇主责任、操作员责任以及第三方责任等多个方面。以下是对此问题的详细分析：

1. 雇主责任：

   • 如果挖机操作员是在执行雇主指派的工作任务时，因操作不当或疏忽导致砸坏他人车辆，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主通常需要承担相应的赔偿责任。这是因为雇主对雇员在执行工作任务过程中造成的损害，负有替代赔偿责任。
   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2. 操作员责任：

   • 如果挖机操作员在操作过程中存在故意或重大过失，如违反操作规程、酒后操作等，导致砸坏他人车辆，那么操作员本人也可能需要承担一定的赔偿责任。在这种情况下，雇主在承担赔偿责任后，有权向操作员追偿。
   • 特殊情况：如果操作员是独立承包商或个体经营者，而非受雇于某公司或个人，那么操作员本人将直接承担赔偿责任。

3. 第三方责任：

   • 如果砸坏车辆是由于第三方的原因造成的，如其他车辆碰撞挖机导致挖机失控砸坏车辆，或者现场存在其他安全隐患导致事故发生，那么第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 举证责任：在这种情况下，受害方需要提供证据证明第三方存在过错或违法行为，以便追究其赔偿责任。

4. 保险责任：

   • 如果挖机或车辆购买了相关保险，如第三者责任险、车辆损失险等，那么保险公司也可能在保险责任范围内承担赔偿责任。这有助于减轻雇主或操作员的赔偿负担。
   • 理赔流程：在发生事故后，应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证据和资料，以便顺利获得理赔。

建议行动：

• 立即报警并保护现场：在发生事故后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行调查和认定责任。
• 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续处理中提供有力支持。
• 协商赔偿：在责任明确后，与受害方进行协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决纠纷。
• 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

总结来说，挖机干活砸坏别人车子的责任承担需根据具体情况来判定。在处理此类纠纷时，应综合考虑雇主责任、操作员责任、第三方责任以及保险责任等多个方面，并采取相应的措施来维护自身权益。如果您有任何进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。