关于流产假公司需要走的请假流程，这通常会涉及到几个关键步骤，同时也会因地区和公司政策的不同而有所差异。以下是一个基于一般情况的详细解答：

一、了解当地法规

首先，您需要了解所在地区关于女职工流产假的具体规定。不同地区对于流产假的天数和条件可能有不同的要求。例如，有些地区规定怀孕未满4个月流产的享受15天产假，而怀孕满4个月流产的则享受42天产假。还有一些地区，如江苏、陕西、广东和河北等，可能有更具体的规定，如根据怀孕月份的不同给予不同天数的产假。

二、获取医疗证明

在申请流产假之前，您需要从具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或计划生育技术服务机构获取相关证明。这个证明是申请流产假的重要依据，它证明了您确实经历了流产手术，并需要休息。

三、向公司提交请假申请

1. 填写请假单：根据公司要求，填写流产假的请假单。在请假单上，您需要详细说明请假的原因（即流产手术）、请假的时间（根据医疗证明和当地法规确定的天数）以及您的联系方式等信息。

2. 附上医疗证明：将获取的医疗证明作为请假单的附件一并提交给公司。这是证明您请假合理性的关键文件。

3. 提交给直接上级或人力资源部门：将填写好的请假单和医疗证明提交给您的直接上级或公司的人力资源部门进行审批。

四、等待审批并确认

提交请假申请后，您需要等待公司的审批。公司可能会根据您的具体情况、当地法规以及公司政策来决定是否批准您的请假申请，并确定具体的请假天数。一旦审批通过，公司会通知您，并确认您的请假时间和相关安排。

五、遵守公司规定和当地法规

在请假期间，您需要遵守公司的相关规定和当地法规，如按时返回工作岗位、不进行与请假原因不符的活动等。同时，您也有权享受公司提供的相应福利和待遇，如生育津贴（如果符合当地法规和公司政策的话）。

六、特殊情况处理

如果您在请假期间遇到特殊情况或需要延长请假时间，您应及时与公司沟通并说明原因。公司可能会根据您的具体情况和当地法规来决定是否批准您的延长请假申请。

建议：

• 在申请流产假之前，最好先与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解公司的具体政策和流程。
• 确保您获取的医疗证明是真实有效的，并符合当地法规和公司要求。
• 在请假期间保持与公司的联系，及时了解公司的最新动态和安排。

希望以上解答能够帮助您更好地了解流产假的请假流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通。