人身伤害赔偿金的计算标准并非简单按“职工”或“农民工”身份划分，而是需结合具体赔偿项目、受害者实际收入情况及法律规定综合确定。以下是具体分析：

1. 赔偿项目与计算依据
   人身伤害赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。其中，误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等与收入相关的项目，需根据受害者实际收入情况计算：

   • 若受害者有固定收入（如职工），按实际减少的收入计算；
     
   • 若无固定收入（如农民工），可参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资计算。
     法律依据：《民法典》第1179条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条、第12条。

2. “职工”与“农民工”身份的影响

   • 职工：通常指与用人单位建立劳动关系的劳动者，其收入可能因行业、岗位、工龄等因素存在差异。若职工有完整工资记录（如银行流水、完税证明），赔偿计算更直接；
     
   • 农民工：可能因流动性大、收入不稳定，赔偿计算需结合实际情况。若无法证明最近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
     关键点：身份本身不决定赔偿标准，实际收入或行业平均水平才是核心依据。

3. 城乡差异的潜在影响（需注意）
   过去部分地区曾按“城镇居民”与“农村居民”标准区分赔偿，但2020年起已统一为“居民人均可支配收入”标准，消除了城乡身份差异。但若案件涉及历史遗留问题或特殊地区规定，需进一步核实当地政策。

建议：

• 收集受害者的收入证明（如工资条、银行流水、劳动合同、务工证明等）；
  
• 若收入不稳定，可统计最近三年平均收入或咨询当地统计部门获取行业平均工资数据；
  
• 涉及复杂情况（如跨地区务工、无固定收入来源等），建议提供具体信息进一步分析。
  

如有其他细节需补充，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。