医院管理人员嫖娼，将面临行政处罚、单位内部处分，情节严重还可能涉及刑事责任，具体如下：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，医院管理人员嫖娼，首先会受到公安机关的行政处罚，包括拘留和罚款。

2. 单位内部处分：

   • 医院作为事业单位或企业单位，通常会有内部的规章制度和管理规定。嫖娼行为严重违反了社会公德和职业道德，也损害了医院的形象和声誉。因此，医院有权根据内部规定对涉事管理人员进行处分，如警告、记过、降职、撤职甚至开除等。

3. 刑事责任（如涉及）：

   • 在一般情况下，嫖娼行为主要受到行政处罚。但如果嫖娼行为涉及其他违法犯罪活动，如组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等，或者嫖娼对象是未成年人，那么涉事人员就可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

4. 对职业资格的影响：

   • 对于医院管理人员来说，嫖娼行为还可能对其职业资格产生影响。例如，如果涉事人员是医生或护士等医疗专业人员，其执业证书可能会被吊销或暂停；如果是医院的高级管理人员，其职位和声誉也会受到严重影响，甚至可能因此失去职业发展的机会。

建议：

• 对于涉事医院管理人员来说，应该深刻认识到自己的错误行为，积极配合公安机关的调查和处理，同时主动向医院承认错误并接受处分。
• 对于医院来说，应该加强内部管理，完善规章制度，加强对员工的职业道德教育，防止类似事件再次发生。
• 如果您或您身边的人遇到了类似问题，或者对相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。