在工地干活时突发疾病住院，是否与工地有关系，这主要取决于疾病的发生是否与工作有直接的因果关系，以及是否符合工伤认定的条件。以下从不同角度为你详细分析：
工伤认定的一般原则：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。这里的关键在于“工作原因”和“事故伤害”或“职业病”。
- 如果突发疾病是由于工作强度过大、工作环境恶劣（如高温、高压、有毒有害等）直接导致的，且该疾病在医学上被认定为与工作环境或工作性质有直接关联，那么这种情况有可能被认定为工伤。
突发疾病与工作的直接关联性：
- 如果突发疾病（如心脏病、中风等）是由于个人身体原因，如年龄、遗传、生活习惯等，而非直接由工作引起，那么这种情况通常不被视为工伤。
- 但是，如果疾病的发生是在工作时间、工作场所内，且与工作有一定的关联性（如因工作紧张、劳累等诱发），虽然不一定能直接认定为工伤，但可能符合视同工伤的情形，具体需要依据当地工伤保险条例及实施细则来判断。
视同工伤的情形：
- 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
- 这意味着，如果工人在工地干活时突发疾病，并在48小时内因该疾病死亡，或者虽然未死亡但经抢救无效，且该疾病与工作有一定的关联性（如因工作劳累诱发），那么这种情况有可能被视同工伤。
实际操作中的建议：
- 如果发生此类情况，首先应立即送医救治，并保留好相关的医疗记录和证据。
- 及时向用人单位报告，并要求用人单位按照工伤保险的规定申请工伤认定。
- 如果用人单位未按规定申请工伤认定，工人或其家属可以在规定的时间内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在申请工伤认定时，需要提供相关的证据材料，如医疗记录、工作证明、证人证言等，以证明疾病的发生与工作有直接的因果关系。
总结来说，在工地干活时突发疾病住院是否与工地有关系，取决于疾病的发生是否与工作有直接的因果关系以及是否符合工伤认定的条件。如果符合相关条件，那么这种情况有可能被认定为工伤或视同工伤，从而享受相应的工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。