结论：职工在上班路上被摩托车撞伤，在认定工伤后，肇事方应承担的损害赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及如果造成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔偿项目和标准需根据实际情况和法律规定来确定。

分析说明：

1. 肇事方的基本赔偿义务：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此案例中，摩托车驾驶员作为肇事方，因其过错导致职工受伤，因此应承担相应的赔偿责任。

2. 具体赔偿项目：

   • 医疗费：包括职工因治疗工伤而支出的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
   • 误工费：职工因工伤无法工作而导致的收入损失，应根据职工的实际工资水平和误工时间来计算。
   • 护理费：如果职工因工伤需要护理，肇事方应支付护理费，护理费的计算标准通常根据护理人员的收入状况和护理时间来确定。
   • 交通费：职工因治疗工伤而产生的合理交通费用，如往返医院的出租车费、公共交通费等。
   • 住宿费：如果职工因工伤需要在外地治疗，肇事方应支付住宿费，住宿费的计算标准通常根据当地的住宿费用水平来确定。
   • 住院伙食补助费：职工因工伤住院治疗期间，肇事方应支付住院伙食补助费，补助标准通常根据当地的伙食费用水平来确定。
   • 营养费：根据职工的伤残情况参照医疗机构的意见确定，如果医疗机构认为职工需要加强营养以促进康复，肇事方应支付相应的营养费。
   • 残疾赔偿金：如果职工因工伤造成残疾，肇事方应支付残疾赔偿金，残疾赔偿金的计算标准通常根据职工的伤残等级和当地的居民人均可支配收入来确定。
   • 残疾辅助器具费：如果职工因工伤需要使用残疾辅助器具，如轮椅、假肢等，肇事方应支付残疾辅助器具费。
   • 被扶养人生活费：如果职工因工伤导致丧失劳动能力，无法继续抚养其被扶养人，肇事方应支付被扶养人生活费，生活费的计算标准通常根据被扶养人的年龄、生活状况和当地的居民人均消费支出来确定。
   • 康复费、护理费、后续治疗费：如果职工因工伤需要康复治疗、继续护理或后续治疗，肇事方应支付相应的费用。

3. 赔偿标准的确定：

   • 上述各项赔偿项目的具体标准，通常根据当地的法律法规、政策规定以及实际情况来确定。例如，医疗费的赔偿标准通常根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。

特别提醒：

• 在实际操作中，职工应首先通过工伤保险来获得相应的医疗救治和经济补偿。同时，职工或其家属也有权向肇事方主张民事赔偿，以弥补工伤保险未能覆盖的损失。
• 如果肇事方拒绝赔偿或赔偿金额无法达成一致，职工或其家属可以通过法律途径来维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

行动建议：

• 职工或其家属在发生此类事故后，应及时收集并保存好相关证据，如医疗记录、交通事故认定书、肇事方的身份信息等，以便在后续的赔偿协商或法律诉讼中使用。
• 如果对赔偿项目和标准有疑问或不确定，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律解释和赔偿计算。