结论是：女性在工地因丈夫死亡，是有可能获得赔偿的，但具体赔偿情况需要根据事故性质、责任认定以及相关法律法规来确定。以下从不同角度详细分析：
一、事故性质与责任认定
工伤事故：
- 如果丈夫是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡，那么这通常会被认定为工伤。
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属（包括配偶）有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
非工伤事故：
- 如果丈夫的死亡并非因工作原因导致，比如是自杀、他杀或者因个人疾病等，那么这通常不会被认定为工伤。
- 在这种情况下，女性作为配偶，可能无法从工伤保险基金获得赔偿，但如果有其他责任方（如工地管理方存在过错导致事故发生），则可能可以通过民事诉讼途径要求责任方承担赔偿责任。
二、赔偿项目与标准
工伤赔偿：
- 如前所述，工伤赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
- 这些赔偿项目的具体标准会根据当地的经济发展水平、职工工资水平等因素进行调整。
民事赔偿：
- 如果事故被认定为非工伤，但存在责任方，那么女性作为配偶可以提起民事诉讼，要求责任方赔偿因丈夫死亡造成的损失。
- 赔偿项目可能包括死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等，具体标准会根据当地的相关法律法规和司法实践来确定。
三、实际操作建议
及时报案与申请工伤认定：
- 如果怀疑丈夫的死亡是工伤事故，应尽快向当地的社会保险行政部门报案，并申请工伤认定。
- 工伤认定是获得工伤赔偿的前提条件，因此务必及时办理。
收集证据与咨询律师：
- 在处理赔偿事宜时，应尽可能收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等。
- 同时，建议咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和赔偿途径。
协商与诉讼：
- 在与责任方或保险公司协商赔偿事宜时，应保持冷静和理性，避免情绪化行为。
- 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如提起民事诉讼或申请仲裁等。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此赔偿金额和赔偿途径也会有所差异。如果有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。