如果国企员工违纪，你向有关部门反映后有关部门不处理，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 确认反映渠道与程序：

   • 首先，确认你向有关部门反映违纪行为的渠道和程序是否正确。不同的国企或部门可能有不同的举报或投诉机制，确保你遵循了正确的流程。
   • 例如，有些国企可能设有内部监察部门或纪委，专门负责处理员工违纪行为。你是否已经通过这些正式渠道进行了反映？

2. 收集并保留证据：

   • 在反映违纪行为时，确保你收集了充分的证据来支持你的指控。这些证据可能包括书面记录、电子邮件、聊天记录、证人证言等。
   • 保留好这些证据，以备后续需要时提供给相关部门或机构进行核查。

3. 向上级部门或监管机构反映：

   • 如果你认为下级部门没有正确处理你的反映，可以考虑向上级部门或相关的监管机构进行投诉。
   • 例如，如果国企的监察部门没有回应，你可以向该国企的上级主管部门或当地的国资委等监管机构反映情况。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果你对处理结果不满意，或者认为有关部门存在不作为或滥用职权的情况，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 作为专业律师，我可以根据你的具体情况，为你提供法律意见和帮助，包括指导你如何进一步反映问题、准备法律文件或提起诉讼等。

5. 了解并行使你的权利：

   • 根据相关法律法规，你有权对国企员工的违纪行为进行举报，并有权知道处理结果。
   • 如果有关部门没有履行其职责，你可以根据法律规定，通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。

6. 考虑社会监督与舆论压力：

   • 在某些情况下，如果问题严重且得不到妥善解决，你可以考虑通过媒体或社交网络等渠道来公开反映问题，以形成社会监督和舆论压力。
   • 但请注意，在公开反映问题时，要确保信息的真实性和准确性，避免侵犯他人的合法权益或造成不必要的负面影响。

行动建议：

• 首先，再次确认你的反映渠道和程序是否正确，并收集好相关证据。
• 接着，尝试向上级部门或监管机构反映情况，看是否能得到更积极的回应。
• 如果问题仍然得不到解决，不要犹豫，及时寻求法律援助或咨询专业律师，如我本人，来为你提供更具体的法律帮助。

在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。通过合法、合规的途径来维护自己的权益，是解决问题的最佳方式。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。