结论：在赡养老人子女退休后，另一子女是否能扣除2000元，需根据具体情况来判断。通常，非独生子女需要分摊赡养老人的专项附加扣除额度，但在被赡养人指定或兄弟姐妹间约定的特殊情形下，可以由其中一个人独自享受每月2000元的扣除额度。

详细分析：

1. 独生子女情况：

   • 如果纳税人是独生子女，那么其可以独享每月2000元的赡养老人专项附加扣除额度，不存在分摊问题。这一规定相对明确，不涉及退休后或其他子女的扣除问题。

2. 非独生子女情况：

   • 基本规则：对于非独生子女，赡养老人专项附加扣除的额度为每年24000元（即每月2000元），这一额度需要由兄弟姐妹共同分摊。分摊方式主要包括平均分摊、被赡养人指定分摊以及赡养人约定分摊。分摊方式和额度在一个纳税年度内一旦确定，就不能变更。
   • 特殊情形：
     • 指定分摊：如果被赡养人有明确的意愿，并指定某个子女享受全部的扣除额度（即每月2000元），这是被允许的。但此种指定需要留存相关的书面分摊协议等资料以备税务部门查核。在此情况下，即使其他子女已经退休，也不影响被指定子女的扣除额度。
     • 约定分摊：在没有被赡养人指定的情况下，兄弟姐妹之间也可以自行约定由其中一个人扣除全部的2000元。但这种约定同样需要签订书面的分摊协议，并且该协议也需要留存备查。需要注意的是，指定分摊优先于约定分摊。如果退休子女和其他子女之间有这样的约定，并且符合税务部门的要求，那么退休子女以外的另一子女是可以扣除2000元的。

法律建议：

• 在进行赡养老人专项附加扣除时，纳税人应严格遵守税法规定，如实申报扣除信息。任何形式的违规操作都可能带来税务风险。
• 如果对具体的分摊方式或额度有疑问，或者想要了解如何签订书面分摊协议等具体操作问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

注意事项：

• 赡养老人专项附加扣除的政策可能会随着税法的调整而发生变化，因此纳税人在处理此类问题时应及时关注最新的税法规定。
• 在签订书面分摊协议时，应确保协议内容明确、具体，并符合税务部门的要求，以避免后续出现不必要的纠纷。