结论：下班回来路上开车死亡能否认定为工伤，需分情况讨论，关键在于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的情形。以下为具体分析：

1. 若符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 在此情况下，如果员工是在下班回家的合理路线和合理时间内，因非本人主要责任的交通事故导致死亡，那么可以认定为工伤。例如，员工按照正常路线下班，途中遭遇他人违规驾驶导致的车祸，且员工在此事故中不承担主要责任，那么就符合工伤认定的条件。

2. 若不符合上述情形，如员工自身承担主要责任或全责：

   • 如果员工在交通事故中承担主要责任或全部责任，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情况通常不被认定为工伤。因为工伤认定强调的是“非本人主要责任”，如果员工自身存在重大过错导致事故发生，那么就不符合工伤认定的基本原则。

3. 其他可能影响工伤认定的因素：

   • 除了事故责任划分外，还需要考虑员工是否是在下班的合理路线和合理时间内发生事故。如果员工下班后绕道去办理私人事务，或者长时间逗留后发生事故，那么可能不被认定为工伤。
   • 另外，如果员工存在酒驾、毒驾等违法行为导致事故发生，那么即使是在下班途中，也可能不被认定为工伤。

建议：

• 如果员工家属认为符合工伤认定条件，应及时向用人单位报告，并由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，员工家属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请工伤认定时，需要提供相关证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明、死亡证明等。

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