结论：劳动仲裁裁决书仲裁委不同意邮寄，要求派人去取，您可以选择亲自前往领取、委托他人代领或与仲裁委协商其他送达方式。
分析说明：
亲自前往领取：
- 法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，仲裁委在作出裁决后，应当将裁决书送达双方当事人。虽然法律并未明确规定必须邮寄送达，但仲裁委有义务确保裁决书有效送达。若仲裁委要求您亲自前往领取，这并不违反法律规定，只是送达方式的一种。
- 操作建议：如果您方便且时间允许，可以亲自前往仲裁委领取裁决书。这样可以直接确认裁决书的内容，并避免后续因送达问题产生的纠纷。
委托他人代领：
- 法律依据：在民事法律关系中，委托他人代为办理事务是常见的做法。只要您出具合法的委托书，并明确委托事项和权限，受托人即可代您领取裁决书。
- 操作建议：如果您无法亲自前往，可以委托亲友或律师等可信人士代为领取。在委托书中，应明确受托人的姓名、身份证号码、委托事项（即代领裁决书）以及您的签名和日期等信息。
与仲裁委协商其他送达方式：
- 法律依据：虽然法律未明确规定必须邮寄送达，但仲裁委在送达裁决书时，应考虑当事人的实际情况和便利性。如果邮寄送达更为便捷且成本合理，您可以与仲裁委协商采用邮寄方式送达。
- 操作建议：您可以与仲裁委沟通，说明您的情况和需求，请求他们考虑采用邮寄方式送达裁决书。如果仲裁委同意，您应提供准确的邮寄地址和联系方式，并确认邮寄费用（如有）的承担方式。
后续行动建议：
- 在领取裁决书后，请仔细阅读裁决内容，确认裁决结果和理由。
- 如果您对裁决结果有异议，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼或申请撤销裁决。
- 如果您接受裁决结果，应按照裁决要求履行相关义务，如支付款项、办理离职手续等。
特殊场景：
- 如果您因特殊原因（如疾病、出差等）确实无法亲自前往或委托他人代领，且仲裁委坚持不邮寄送达，您可以考虑向仲裁委的上级部门或相关监督机构反映情况，寻求帮助或协调解决。
风险提示：
- 如果您未能在规定时间内领取裁决书，且仲裁委无法通过其他方式有效送达，可能会导致裁决书被退回或视为未送达，进而影响您的权益。因此，请务必重视裁决书的领取问题，并及时与仲裁委沟通解决。
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