结论：公司故意不去拿仲裁裁决书，并不会影响裁决书的法律效力，裁决书依然会生效，且公司需按照裁决书的内容履行相应义务。若公司不履行，劳动者可以采取进一步措施来维护自己的权益。

详细分析：

1. 仲裁裁决书的法律效力：

   • 仲裁裁决书一旦作出，即具有法律效力，无论公司是否去拿，都不会改变其效力。公司不去拿裁决书，并不意味着可以逃避裁决书所确定的义务。

2. 裁决书的送达与生效：

   • 仲裁机构在作出裁决书后，会按照法定程序进行送达。如果公司故意不去拿，仲裁机构可能会通过公告送达等方式确保裁决书送达公司。
   • 裁决书自作出之日起，在规定的期限内（如未提起诉讼或申请撤销等），即发生法律效力。公司需按照裁决书的内容履行义务，如支付赔偿金、恢复劳动关系等。

3. 公司不履行裁决书的后果：

   • 如果公司不履行裁决书所确定的义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。法院有权采取多种强制措施，如查封、扣押、拍卖公司财产等，以确保裁决书的执行。
   • 同时，公司的不履行行为还可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚的风险。

4. 劳动者的应对措施：

   • 劳动者在发现公司故意不去拿裁决书或不履行裁决书义务时，应及时向仲裁机构或法院反映情况。
   • 劳动者可以准备好相关证据材料，如裁决书、送达回证等，以便在申请强制执行时提供有力支持。
   • 如果劳动者对裁决书的内容有疑问或需要进一步的法律帮助，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

建议：

• 对于公司而言，应积极面对仲裁裁决，按照裁决书的内容履行义务，避免不必要的法律风险和损失。
• 对于劳动者而言，应密切关注裁决书的送达和执行情况，及时采取措施维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。