结论：儿子领取母亲单位所发放的丧葬费后，对于母亲的丧事花费了十余万元，一般情况下儿子不能直接起诉要求额外补偿，但具体需结合丧葬费的性质、实际花费情况以及家庭内部约定等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

从丧葬费的性质和用途角度

丧葬费是死者单位给予死者家属处理死者丧葬事宜的费用，其目的在于补偿家属因办理丧事而产生的合理支出。如果儿子领取的丧葬费金额足以覆盖实际丧事花费（即十余万元在丧葬费合理范围内），那么从法律上讲，儿子已经获得了相应的补偿，此时再起诉要求额外补偿缺乏法律依据。

从实际花费与丧葬费对比角度

• 若实际花费未超出丧葬费范围：如前所述，儿子已获得足够补偿，无需也不应再起诉。此时，若儿子认为丧葬费分配不均或存在其他家庭内部纠纷，应通过家庭协商、调解等方式解决，而非直接诉诸法律。
• 若实际花费超出丧葬费范围：儿子可能面临资金缺口，但这并不直接构成起诉的理由。因为丧葬费本身就是为了补偿丧事花费而设立的，超出部分通常应由家属自行承担。不过，如果儿子能证明超出部分是由于特殊原因（如母亲生前有特殊遗愿、丧事规格超出常规等）且家庭内部有相关约定或共识，那么可能存在一定的协商或调解空间，但直接起诉仍缺乏明确法律依据。

从家庭内部约定和法律关系角度

• 存在家庭内部约定：如果家庭内部对丧葬费的分配、使用或超出部分的承担有明确约定，那么应遵循约定处理。此时，若儿子认为约定不公或未得到履行，可以依据约定提起诉讼，但诉讼对象应为违反约定的家庭成员，而非母亲单位或第三方。
• 无法律关系直接起诉：在无家庭内部约定或约定不明确的情况下，儿子与母亲单位之间不存在直接的法律关系（除领取丧葬费外），因此儿子无法直接起诉母亲单位要求额外补偿。同样，儿子与其他家庭成员之间若未就丧葬费问题产生明确纠纷，也无法直接起诉。

建议与总结

1. 家庭协商：建议儿子首先与家庭成员进行协商，就丧葬费的分配、使用及超出部分的承担等问题达成一致意见。
2. 调解处理：若协商无果，可以寻求第三方调解机构（如社区调解委员会、人民调解委员会等）的帮助，通过调解方式解决纠纷。
3. 法律咨询：在涉及复杂法律问题或家庭内部矛盾激化时，建议儿子咨询专业律师（即向我咨询），以获取更具体的法律建议和指导。

总之，儿子在领取母亲单位所发放的丧葬费后，对于母亲的丧事花费了十余万元，一般情况下不能直接起诉要求额外补偿。但具体问题需结合实际情况和家庭内部约定等因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。