结论：合作合同不想继续履行，能否直接走人取决于合同的具体条款以及法律规定，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、合同有明确约定解除或终止条款的情况
如果合作合同中明确约定了合同解除或终止的条件、程序等，比如约定了“任何一方在提前XX天书面通知对方后，可以无条件解除合同”等类似条款，那么在符合约定条件的情况下，你可以按照合同约定的程序来解除合同，之后就可以合法地离开，不再继续履行合同义务。这种情况下，你的行为是符合合同约定的，一般不会产生违约责任等法律后果。
二、合同没有明确约定解除或终止条款的情况
协商一致解除：
- 你可以尝试与合同另一方进行协商，就合同的解除达成一致意见。如果双方能够协商成功，并签订书面的解除协议，那么你就可以按照协议约定离开，不再受原合同约束。这种方式是最为平和、友好的解决方式，能够避免不必要的法律纠纷。
法定解除权：
- 根据《民法典》的相关规定，在特定情况下，当事人享有法定解除权。比如，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；或者当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；或者当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。如果你符合这些法定解除权的情形，你可以通知对方解除合同，并有权要求对方承担违约责任（如果有的话）。但需要注意的是，法定解除权的行使需要满足一定的条件，并且需要保留好相关证据，以证明对方存在违约行为或合同目的无法实现等事实。
单方擅自解除的后果：
- 如果你在没有合同约定也没有法定解除权的情况下，单方擅自解除合同（即直接走人），那么你可能构成违约行为。根据合同约定和法律规定，你可能需要承担违约责任，比如支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。因此，在单方擅自解除合同前，你需要谨慎考虑可能产生的法律后果。
三、特殊类型的合作合同
如果合作合同属于特殊类型的合同，比如劳动合同、劳务合同等，那么解除合同的方式和程序可能还受到相关法律法规的特别规定。比如，在劳动合同中，劳动者解除劳动合同需要提前通知用人单位，并按照规定办理离职手续等。因此，在处理这类特殊类型的合作合同时，你需要特别注意相关法律法规的规定。
建议：
- 在决定是否解除合作合同前，建议你先仔细审查合同条款，了解合同中关于解除或终止的规定。
- 如果合同中没有明确约定或你不确定如何行使解除权，建议你与合同另一方进行协商，寻求和平解决的方式。
- 如果协商无果或你认为自己享有法定解除权，建议你咨询专业律师（即向我咨询）的意见，并保留好相关证据以备不时之需。
- 在任何情况下，都不要擅自单方解除合同，以免产生不必要的法律纠纷和损失。