结论：亲属为公职人员在境外购买保险是否合法，需结合保险类型、资金来源、是否履行申报义务以及是否违反公职人员纪律规定等要素综合判断，不能一概而论。具体分析如下：

1. 保险类型与合规性
   若购买的保险属于纯保障型产品（如医疗险、意外险），且资金来源合法（如个人合法收入、境外合法所得），通常不违反法律规定。但若涉及投资型保险（如分红险、万能险、投资连结险等），可能因涉及资本项目外汇管理问题而存在合规风险。根据中国外汇管理规定，境内个人每年便利化购汇额度为5万美元，超出部分需提供合法证明材料，且投资性保险属于资本项目，原则上禁止直接购汇支付。

2. 资金来源合法性
   若资金来源于公职人员或亲属的合法收入（如工资、投资收益等），且能提供完整证明（如银行流水、税务记录），则不构成违法。但若资金涉及贪污受贿、挪用公款、洗钱等非法所得，即使保险合同本身合法，也可能因资金来源问题导致保险合同无效，甚至引发刑事责任。

3. 申报义务与纪律要求
   公职人员需遵守《中华人民共和国公职人员政务处分法》及单位内部纪律规定。若保险金额较大或涉及境外资产，未按规定申报可能构成违纪行为。例如，根据《领导干部报告个人有关事项规定》，公职人员需申报本人、配偶、共同生活的子女在境外的存款和投资情况，未申报或虚假申报可能面临警告、记过甚至撤职处分。

4. 外汇管理规定
   根据《个人外汇管理办法实施细则》，境内个人购买境外保险需符合外汇管理规定。若通过地下钱庄、非法换汇等方式支付保费，可能涉嫌违反《外汇管理条例》，面临罚款甚至刑事责任。此外，若保险合同涉及大额资金跨境转移，可能触发反洗钱监管，需配合金融机构履行客户尽职调查义务。

建议：

• 若保险为纯保障型且资金合法，建议保留完整资金来源证明，并按规定申报；
  
• 若涉及投资型保险或大额资金，建议提前咨询外汇管理部门或专业律师，确保合规性；
  
• 公职人员应严格遵守申报义务，避免因未申报或虚假申报影响职业前景。
  

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