针对您提出的“民办幼儿园关停是否有赔偿，员工和家长能获得哪些补偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、民办幼儿园关停的赔偿与补偿概述
民办幼儿园关停时，其赔偿与补偿问题主要依据《民办教育促进法》及其《实施条例》的相关规定来处理。这些规定明确了民办学校终止办学的情形、清算程序以及财产分配原则，为处理关停后的赔偿与补偿问题提供了法律依据。
二、员工补偿
工资与福利：
- 幼儿园关停时，应确保员工的工资、福利等劳动报酬得到及时支付。这是员工的基本权益，也是幼儿园作为用人单位的法定义务。
- 如果幼儿园因经营不善等原因无法支付员工工资，员工有权通过法律途径追讨，包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
经济补偿：
- 根据《劳动合同法》的相关规定，幼儿园关停导致劳动合同终止的，幼儿园应向员工支付经济补偿。
- 经济补偿的标准通常按照员工在幼儿园的工作年限和月工资水平来确定，具体计算方法可参照《劳动合同法》的相关规定。
社会保险与公积金：
- 幼儿园关停时，应确保员工的社会保险和公积金得到妥善处理。这包括为员工办理社会保险和公积金的转移或续缴手续，确保员工的权益不受影响。
三、家长补偿
学费退还：
- 幼儿园关停时，应退还家长已预交但未使用的学费。这是家长的基本权益，也是幼儿园作为服务提供者的法定义务。
- 如果幼儿园无法直接退还学费，家长有权通过法律途径追讨，包括向消费者协会投诉、向教育行政部门举报或向人民法院提起诉讼。
- 近期有法院审结的类似案例显示，通过法律途径，家长可以成功追回剩余学费。例如，广西壮族自治区恭城瑶族自治县人民法院就审结了一起因幼儿园关停引发的退费纠纷，最终通过调解协议约定幼儿园按月分期退还家长剩余学费。
其他费用：
- 如果家长还支付了其他费用（如校服费、活动费等），且这些费用与幼儿园关停直接相关且未使用，幼儿园也应予以退还。
四、清算与财产分配
清算程序：
- 幼儿园关停时，应依法进行清算。清算程序包括成立清算组、清理幼儿园财产、编制资产负债表和财产清单、通知债权人申报债权等步骤。
- 清算组应由幼儿园的举办者、校长、教师代表、家长代表等组成，确保清算过程的公正性和透明度。
财产分配：
- 清算结束后，幼儿园的剩余财产应按照法定顺序进行分配。首先支付清算费用和职工工资等债务，然后按照出资者的申请和办学效益等因素给予出资者相应的补偿或奖励（如果适用），最后剩余财产继续用于其他非营利性学校办学（如果幼儿园为非营利性）。
五、建议与措施
加强监管：
- 教育行政部门应加强对民办幼儿园的监管力度，定期检查其办学条件和财务状况，确保幼儿园的合法合规运营。
- 建立健全民办幼儿园信用档案和举办者、校长执业信用制度，对违规行为进行记录和公示，提高幼儿园的诚信意识。
完善退出机制：
- 政府应进一步完善民办幼儿园的退出机制，明确关停程序、清算程序和财产分配原则，为处理关停后的赔偿与补偿问题提供明确指导。
- 鼓励和支持保险机构设立适合民办幼儿园的保险产品，为幼儿园重大事故处理、终止善后等事项提供风险保障。
增强家长维权意识：
- 家长应增强维权意识，了解自己的权益和维权途径。在遇到幼儿园关停等问题时，及时与幼儿园沟通协商，必要时向相关部门投诉或提起诉讼。
综上所述，民办幼儿园关停时，员工和家长都有权获得相应的补偿。员工应关注自己的工资、福利和经济补偿等权益；家长则应关注学费退还和其他相关费用的退还问题。同时，政府和教育行政部门也应加强监管和完善退出机制，为处理关停后的赔偿与补偿问题提供有力保障。