关于误工费赔偿天数的问题，核心结论取决于医生开具的病假证明天数以及实际误工情况，若医生仅开了三天病假，原则上赔偿天数应为三天，但具体还需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 医生开具病假证明的天数：

   • 医生根据患者的伤情和治疗需要，会开具相应的病假证明，这是计算误工费的重要依据。
   • 在你提到的情况中，医生开了三天的病假证明，那么从法律层面讲，赔偿误工费的天数原则上应为这三天。

2. 实际误工天数与病假证明天数的关系：

   • 如果患者因伤情实际误工天数超过了医生开具的病假证明天数，那么超出部分可能难以获得法律上的误工费赔偿，除非能提供其他有效证据证明需要额外休息。
   • 反之，如果患者实际误工天数少于医生开具的病假证明天数，那么赔偿误工费的天数应以实际误工天数为准。

3. 误工费的计算标准：

   • 误工费通常根据患者的误工时间和收入状况来确定。
   • 误工时间以医生开具的病假证明或实际误工天数为准。
   • 收入状况则根据患者提供的收入证明、银行流水等证据来确定。
   • 计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。例如，如果患者每日收入为300元，医生开具了3天的病假证明，那么误工费就是3天 × 300元/天 = 900元。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果患者因伤情严重需要长期治疗或休息，但医生未及时开具足够的病假证明，患者应及时与医生沟通并补充开具。
   • 如果患者对医生开具的病假证明天数有异议，可以寻求其他医疗机构的意见或进行医疗鉴定。

建议：

• 保留好医生开具的病假证明、收入证明等相关证据，以便在需要时提供给相关部门或法院。
• 如果因伤情需要额外休息或治疗，及时与医生沟通并补充开具病假证明。
• 如果对误工费的赔偿有争议或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。