误工费能开多少天并没有一个固定的标准，而是需要根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定。以下是从不同角度对误工费计算天数的详细解析：

一、确定误工时间的依据

1. 医疗机构出具的证明：

   • 一般情况下，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。例如，医院开具的病假条、诊断证明等，上面会注明建议休息的时间。这是确定误工费计算天数最直接且常用的依据。

2. 司法鉴定意见：

   • 在复杂案件或双方对误工时间有争议时，伤者可通过司法鉴定来确定合理的误工期限。鉴定机构会综合考虑损伤程度、恢复情况等因素，给出具体的误工天数范围。

3. 受害人的伤残情况：

   • 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这是因为，在定残之后，受害人的损失将主要通过残疾赔偿金来弥补，而不再单独计算误工费。

4. 其他相关证据：

   • 除了医疗机构的证明和司法鉴定意见外，还可以结合受害人的工作性质、行业惯例、历史考勤记录等证据来综合判断误工时间。例如，对于从事体力劳动等对身体机能要求较高的职业，法官可能会给予更长的恢复期。

二、特殊情况下误工时间的认定

1. 受害人无固定收入的：

   • 对于没有固定收入或无法提供最近三年平均收入证明的受害人，误工费的计算可能会更加复杂。此时，可以根据受害人的工作性质、同行业平均工资水平等因素来酌情确定误工时间。

2. 受害人死亡的情况：

   • 如果受害人因伤死亡，其家属在办理丧葬事宜期间产生的合理误工损失也可以主张赔偿。但这种情况下通常不涉及长期的误工费计算，而是针对特定时间段内的误工损失。

三、误工费计算天数的具体范围及示例

• 短期误工：对于轻微伤害导致的短期误工，赔偿天数可能仅为几天或几周。例如，若医生建议休息一周，则误工费计算天数为7天。

• 长期误工：对于严重伤害或需要长期治疗的情况，赔偿天数可能长达数月甚至数年。但需要注意的是，长期误工的赔偿天数并非无限期，而是需要根据受害人的实际恢复情况和法律规定来合理确定。例如，若受害人因伤致残持续误工，且定残前休息了12个月，则误工费计算天数为365天（或按实际月份计算，如12个月×30天/月=360天，具体根据月份天数调整）。

四、误工费的具体金额计算（虽非直接询问，但为完整解答需提及）

误工费的具体金额计算需结合受害人的收入状况进行：

• 有固定收入的受害人：误工费按照实际减少的收入计算。具体公式为：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。

• 无固定收入的受害人：

  • 若能举证证明最近三年的平均收入，则按此计算。具体公式为：误工费 = 误工时间（天）× 最近三年的平均收入。
  • 若不能举证，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。具体公式为：误工费 = 误工时间（天）× 同行业上一年职工平均工资。

总结与建议：误工费能开多少天需根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定，并参考医疗机构出具的证明、司法鉴定意见、受害人的伤残情况以及其他相关证据。在计算误工费时，还需结合受害人的收入状况进行具体计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。