针对您提出的“公司倒闭劳动合同丢了，公务员资格审查怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 劳动合同丢失的影响与应对：

   • 劳动合同是证明您与公司之间劳动关系的重要文件，尤其在公务员资格审查中，它可能作为证明您工作经历和身份的关键材料。然而，即使劳动合同丢失，也并不意味着您无法证明自己的劳动关系。
   • 应对措施：您可以尝试联系原公司的人事部门或相关负责人，请求他们提供劳动合同的复印件或扫描件，并加盖公司公章以证明其真实性。如果公司已经倒闭，您可以尝试联系公司的清算组或破产管理人，看是否能获取相关证明文件。此外，您还可以提供其他证明劳动关系的材料，如工资单、社保缴纳记录、工作证等。

2. 公务员资格审查的要求与准备：

   • 公务员资格审查通常要求考生提供一系列证明材料，以验证其身份、学历、工作经历等信息的真实性。对于工作经历的证明，除了劳动合同外，还可以提供其他相关材料。
   • 准备建议：在准备公务员资格审查材料时，除了尝试获取劳动合同的复印件或替代证明外，您还应准备其他能够证明您工作经历的材料，如离职证明、工作评价、项目经验证明等。这些材料可以共同构成您工作经历的完整证据链。

3. 公司倒闭后的法律程序与证明获取：

   • 如果公司已经倒闭并进入清算或破产程序，您需要了解相关的法律程序以获取必要的证明文件。
   • 法律程序：您可以向公司的清算组或破产管理人了解公司的清算或破产进展情况，并请求他们提供关于您劳动关系的证明文件。如果清算组或破产管理人无法提供，您可以考虑向法院申请调取相关档案或记录。
   • 证明获取：在获取证明文件时，请确保文件上加盖了公司公章或清算组/破产管理人的印章，以证明其真实性。同时，保留好所有与获取证明文件相关的通信记录和凭证，以备不时之需。

4. 特殊情况下的应对策略：

   • 如果您无法获取劳动合同的复印件或替代证明，且其他证明材料也不足以证明您的劳动关系，您可以考虑在公务员资格审查时如实说明情况，并提供尽可能多的辅助证据。
   • 应对策略：在说明情况时，请保持诚实和客观，不要夸大或隐瞒事实。同时，积极与审查部门沟通，看是否能提供其他形式的证明或接受其他方式的验证。

总结与建议：

• 劳动合同丢失并不意味着您无法证明自己的劳动关系。通过联系原公司、清算组或破产管理人，以及提供其他相关证明材料，您仍然可以构建完整的工作经历证据链。
• 在准备公务员资格审查材料时，请务必全面、准确地提供所有要求的信息和证明文件。如果遇到特殊情况或困难，请及时与审查部门沟通并寻求帮助。
• 如果您在准备材料或应对审查过程中遇到任何法律问题或困惑，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。