结论前置：针对您提出的“任职公司太多而且劳动合同丢了公务员政审怎么办”的问题，核心在于解决劳动合同丢失对公务员政审可能产生的影响。以下是从不同角度给出的分析和建议。

1. 劳动合同丢失对政审的影响：

   • 劳动合同是证明您与任职公司之间劳动关系的重要文件，但在公务员政审中，它并非唯一或决定性的证明材料。政审主要关注的是您的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等方面，劳动合同的丢失不一定会直接影响政审结果。
   • 然而，如果政审过程中需要核实您的工作经历或劳动关系，劳动合同的丢失可能会带来一定的不便。此时，您需要提供其他能够证明您工作经历和劳动关系的材料。

2. 如何应对劳动合同丢失：

   • 尝试补办或复印：首先，您可以尝试联系之前任职的公司，看是否能够补办劳动合同或提供劳动合同的复印件。有些公司可能保留有员工的劳动合同档案，愿意为您提供帮助。
   • 提供其他证明材料：如果无法补办或复印劳动合同，您可以提供其他能够证明您工作经历和劳动关系的材料，如工资单、社保缴纳记录、工作证、同事证明等。这些材料同样可以作为政审的参考依据。
   • 撰写情况说明：在提供其他证明材料的同时，您可以撰写一份情况说明，详细阐述劳动合同丢失的原因和经过，以及您已经采取的补救措施。这有助于政审部门更全面地了解您的情况。

3. 关于任职公司太多的情况：

   • 任职公司多并不一定是一个问题，关键在于您是否能够清晰地说明每段工作经历的情况，并提供相应的证明材料。
   • 如果您在多家公司任职过，建议提前整理好每段工作经历的时间、职位、工作内容等信息，并准备好相应的证明材料。这样，在政审过程中，您能够更迅速、准确地回答政审部门的问题。

4. 法律建议：

   • 在处理此类问题时，建议您保持与政审部门的沟通畅通，及时了解政审的进展和要求。
   • 如果您在准备证明材料或撰写情况说明过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询和指导，帮助您更好地应对政审过程中的问题。

后续行动建议：

• 立即联系之前任职的公司，尝试补办或复印劳动合同。
• 整理其他能够证明您工作经历和劳动关系的材料。
• 撰写情况说明，详细阐述劳动合同丢失的原因和经过。
• 保持与政审部门的沟通畅通，及时了解政审的进展和要求。

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