核心结论：这种情况需要分情况处理，关键在于明确老板与您之间的法律关系、购票行为的性质以及相关证据的留存情况。以下是具体分析：

1. 若老板是代您购票，双方构成委托合同关系
   根据《民法典》第九百一十九条，委托合同是受托人以委托人名义处理事务的合同。老板作为受托人，有义务按照您的指示完成购票行为。若因老板的过失（如遗忘出票）导致您未能获得中奖权益，老板可能构成违约，需承担赔偿责任。
   关键点：

   • 您需证明已向老板支付购票款（如转账记录、聊天记录等）；
     
   • 需证明老板承诺购票（如口头或书面约定）；
     
   • 中奖事实需有证据支持（如开奖公告、彩票规则等）。
     建议：立即与老板沟通，要求其出具书面说明或录音取证，同时保留所有支付凭证和沟通记录。

2. 若老板是自行购票后未交付彩票，可能涉及无权处分或侵权
   若老板用您的钱购票后未将彩票交给您，而是自行持有，此时彩票的所有权可能存在争议。根据《民法典》第二百二十四条，动产物权的设立和转让自交付时发生效力。若彩票未交付给您，老板可能构成无权处分或侵犯您的财产权。
   关键点：

   • 需证明彩票是用您的钱购买（如资金流向证明）；
     
   • 若老板否认，可能需通过诉讼确认彩票归属；
     
   • 中奖后，老板若擅自兑奖，可能构成不当得利或侵占罪（视金额而定）。
     建议：尽快向老板主张权利，若协商无果，可向法院申请诉前财产保全，防止老板转移奖金。

3. 若老板是职务行为（如公司福利），可能涉及劳动关系
   若老板是公司负责人，购票行为属于公司福利或员工活动，则可能涉及劳动关系。根据《劳动合同法》，用人单位有义务履行承诺的福利，若因过失导致员工损失，员工可主张赔偿。
   关键点：

   • 需证明购票行为是公司组织的活动（如通知、公告等）；
     
   • 需证明您已履行相关义务（如支付个人承担部分费用）；
     
   • 中奖权益属于员工个人所有，公司无权侵占。
     建议：通过工会或劳动监察部门介入，若无效可申请劳动仲裁。

温馨提示：

• 无论哪种情况，证据是关键，务必保留所有与购票、中奖相关的凭证；
  
• 行动需迅速，避免老板转移财产或彩票过期；
  
• 若涉及大额奖金，建议同步向公安机关报案，防止刑事风险。
  

如有进一步细节（如购票方式、金额、老板态度等），可随时向我补充，我会为您制定更具体的应对方案。