您好，关于女工50岁正常退休且不选择延退是否需要申请的问题，这主要取决于当前的退休政策以及您所在地区的具体执行情况。不过，我可以根据现有的政策信息，给您一个较为全面的解答。
首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，女职工的法定退休年龄将有所调整。对于原本法定退休年龄为50周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。但这一调整是渐进式的，意味着在调整期间，仍有一部分女职工可以在50周岁时退休。
针对您的问题，如果当前政策下您符合50周岁退休的条件（即您所在地区尚未开始实施延迟退休政策，或者您属于政策调整前的最后一批50周岁退休的女职工），且您不希望延迟退休，那么通常情况下，您不需要特别申请“不延退”。 因为按照正常流程，达到法定退休年龄且满足退休条件的女职工，可以自然办理退休手续。
然而，为了确保您的退休手续能够顺利办理，我建议您采取以下步骤：
了解当地政策：首先，您需要了解您所在地区关于退休年龄的具体政策，包括是否已经开始实施延迟退休政策，以及实施的具体时间和方式。
咨询单位人事部门：与您所在单位的人事部门或人力资源部门进行沟通，了解他们对于退休手续的具体要求和流程。他们可以提供关于如何办理退休手续、需要准备哪些材料等方面的指导。
准备相关材料：根据单位的要求，准备好办理退休手续所需的相关材料，如身份证、工作证、社保缴纳记录等。
提交退休申请：如果您所在地区或单位要求提交退休申请，那么您需要按照要求填写申请表并提交给相关部门。但请注意，这通常是在您希望提前退休或需要特别说明的情况下才需要做的。对于正常退休且不希望延迟的情况，可能不需要特别提交申请。
关注退休审批进度：提交退休申请后，关注审批进度，确保您的退休手续能够按时办理完成。
总结来说，如果当前政策下您符合50周岁退休的条件且不希望延迟退休，那么通常情况下您不需要特别申请“不延退”。但为了确保退休手续的顺利办理，我建议您了解当地政策、咨询单位人事部门、准备相关材料，并关注退休审批进度。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。