儿子伤亡后，父母可能获得的费用和补偿需根据具体情形及法律规定来确定。以下是对不同情况下父母可能获得的补偿和赔偿的详细分析：
一、工亡情形
如果儿子是因工死亡，根据《工伤保险条例》及相关法律法规，父母可能获得以下主要补偿：
丧葬补助金：
- 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这笔费用用于安葬死者的相关费用支出。
供养亲属抚恤金：
- 发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括父母。
- 标准为父母每人每月30%（若配偶也符合条件，则配偶为40%）。孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。
- 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：
- 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工近亲属的一次性经济补偿。
二、人身侵权死亡情形
如果儿子因他人侵权行为导致死亡，父母作为近亲属有权向侵权人主张以下赔偿：
死亡赔偿金：
- 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算二十年。年龄超过六十岁的，每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 计算公式：死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 20年（或相应调整后的年限）
丧葬费：
- 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 计算公式：丧葬费 = 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 × 6个月
被扶养人生活费：
- 如果父母符合无劳动能力又无其他生活来源的条件，可以作为被扶养人主张生活费。
- 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。计算年限与死亡赔偿金相似。
- 计算公式（以城镇居民为例）：被扶养人生活费 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出 × 相应年限（根据被扶养人年龄和扶养人丧失劳动能力程度确定）
精神损害抚慰金：
- 根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素，由法官自由裁量确定。
其他合理费用：
- 包括处理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等，这些费用需根据实际支出情况来主张。
三、其他可能涉及的情况
非因工死亡单位补助：
- 若儿子非因工死亡，单位可能会根据实际情况给予一定的抚恤金或其他补助。同时，父母可以领取儿子生前缴纳的社保个人账户中的余额，包括养老保险和医疗保险。
商业保险赔付：
- 如果儿子参加了商业保险，如人寿保险等，并且指定了父母为受益人或者父母是法定受益人，那么父母可以按照保险合同约定获得保险金赔付。
意外事件赔偿：
- 在交通事故、医疗事故等意外事件中导致死亡的，赔偿项目和计算方式与侵权死亡有一定相似性，但具体赔偿需依据相应事故责任认定及法律规定进行。例如，在交通事故中，如果儿子无责任，那么父母可以主张的赔偿可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额需根据事故责任比例和当地标准来确定。
总结与建议：
儿子伤亡后，父母可能获得的费用和补偿情况复杂多样，需根据具体情况和法律规定来综合判断。在实际操作中，建议父母或相关亲属及时收集证据，如死亡证明、工伤认定书、侵权行为证据等，并咨询专业律师（即我本人，郭东升律师，专注于刑事辩护、经济犯罪、公司事务、公司犯罪、经济纠纷、交通事故领域）以获取准确指导，确保自身权益得到充分保障。