若工伤鉴定申请半年后工伤所仍未处理，您可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 主动联系工伤认定部门，了解进展与原因
   首先，建议您直接联系负责工伤认定的部门（如人力资源和社会保障局的工伤保险科），询问工伤认定申请的具体进展情况。可能的原因包括材料缺失、程序延误或需要补充调查等。通过主动沟通，您可以明确问题所在，并针对性地补充材料或配合调查，推动认定流程。

2. 核查申请材料是否完整，及时补正
   根据《工伤保险条例》第十八条，工伤认定申请需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若材料不完整，工伤认定部门会要求补正，但可能未及时通知您。建议您重新核对申请材料，确保所有文件（如劳动合同、病历、事故证明等）齐全且符合要求。若发现缺失，立即补交，避免因材料问题导致认定延误。

3. 申请行政复议或提起行政诉讼，督促认定
   若工伤认定部门无正当理由长期未作出决定（超过60日法定时限），您可依据《行政复议法》或《行政诉讼法》维权：

   • 行政复议：向上一级人力资源和社会保障部门或本级政府申请复议，要求责令工伤认定部门履行职责。
     
   • 行政诉讼：直接向法院起诉工伤认定部门不作为，请求法院判决其限期作出认定决定。
     这两种方式均能形成外部压力，推动工伤认定部门尽快处理。

4. 同步申请劳动能力鉴定，避免权益受损
   工伤认定与劳动能力鉴定是独立程序。即使工伤认定未完成，若您伤情稳定，可先向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（如伤残等级评定）。鉴定结果可作为后续索赔（如一次性伤残补助金、医疗费等）的依据，避免因认定延误影响赔偿进度。

5. 保留证据，为后续索赔或诉讼做准备
   在等待工伤认定期间，务必保存好所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言、工资单等。这些证据将用于证明工伤事实、劳动关系及损失金额，为后续申请仲裁或提起诉讼提供支持。

温馨提示：工伤认定是索赔的前提，但程序延误可能影响您的治疗与生活。若经济困难，可尝试申请法律援助或与用人单位协商先行支付部分医疗费用。如有疑问，欢迎随时向我咨询，我将结合您的具体情况提供进一步建议。