在纪委初步核实阶段，若外围询问对象避而不见或拒不配合，可以采取以下措施来应对：

1. 尝试多种联系方式与沟通方式：

   • 纪委工作人员可以首先尝试通过电话、短信、邮件等多种方式联系询问对象，说明来意，并强调配合调查的重要性。
   • 若直接联系无果，可以考虑通过询问对象的亲友、同事等中间人进行转达，请求其协助联系并劝说询问对象配合调查。

2. 依法采取强制措施（在符合法定条件的情况下）：

   • 如果询问对象无正当理由拒不配合，且其行为可能构成妨碍公务等违法行为时，纪委可以依法向相关部门申请采取必要的强制措施，如传唤、留置等，以确保调查的顺利进行。但需注意，强制措施的采取必须严格遵循法定程序和条件，不得滥用。
   • 法律依据：虽然具体的强制措施可能因地区和案件性质而有所不同，但一般均依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规的规定执行。例如，《中华人民共和国监察法》第二十二条规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：（一）涉及案情重大、复杂的；（二）可能逃跑、自杀的；（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；（四）可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。

3. 利用其他证据线索推进调查：

   • 在外围询问对象不配合的情况下，纪委可以积极寻找其他证据线索，如书面材料、电子数据、证人证言等，以形成完整的证据链，推进调查的深入进行。
   • 同时，纪委也可以考虑对其他相关人员进行询问和调查，以获取更多有价值的信息和线索。

4. 加强宣传教育，提高配合意识：

   • 纪委可以通过各种渠道和方式，加强对询问对象及相关人员的宣传教育，提高其对配合调查重要性的认识，增强其法律意识和责任感。
   • 例如，可以通过发布公告、召开座谈会等方式，向询问对象及相关人员说明调查的目的、意义和要求，引导其积极配合调查工作。

5. 寻求上级或相关部门的支持与协助：

   • 如果遇到特别棘手的情况，纪委可以向上级机关或相关部门寻求支持与协助，共同应对和解决问题。
   • 上级机关或相关部门可以提供必要的指导、协调和资源支持，帮助纪委顺利推进调查工作。

在处理此类情况时，纪委工作人员需保持冷静和理性，依法依规进行操作，确保调查的合法性和有效性。同时，也要注重保护询问对象的合法权益，避免对其造成不必要的困扰和损失。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。