当纪检委对个人进行询问（通常称为函询）后，若确认没有问题，其处理流程是严谨且合法的，旨在确保公正性、透明度和合法性。以下是对这一流程的详细解释：

一、初步核实与函询阶段

1. 初步核实：纪检机关在收到相关举报或发现可能存在的违纪线索后，会首先进行初步核实。这一步骤是为了确认问题的真实性以及是否需要进一步深入调查。如果初步核实认为问题确实存在且有必要进一步了解，就会进入函询阶段。

2. 发出函询：纪检委会向被反映问题的个人发出书面函询，要求其就有关问题进行详细说明或回复。这一步骤为被反映人提供了解释和澄清的机会，同时也是纪检委收集更多证据和信息的重要途径。

二、分析研判与处理决定

1. 分析研判：被反映人在规定时间内提交书面回复后，纪检委会对其内容进行仔细分析研判。这包括评估解释的合理性、证据是否充分支持其说法，以及是否存在其他需要深入调查的问题。

2. 作出处理决定：

   • 采信了结：如果被函询人能够清晰、合理地解释问题，并提供充分证据支持其说法，纪检监察机关会采信其说明并了结案件。此时，纪检委会向被函询人反馈采信情况，消除其顾虑，并在必要时为其澄清正名。
   • 其他情况：如果被函询人的说明存在问题，如模糊不清、避重就轻等，或者函询过程中发现新线索，纪检委可能会要求被函询人补充说明或进一步核查。这包括要求被函询人提供更多信息和证据，或者通过谈话、调取资料等方式进行深入核查。但在此问题中，我们关注的是“没有问题”的情况，所以主要聚焦于“采信了结”这一处理决定。

三、反馈与后续

1. 反馈处理结果：在作出处理决定后，纪检委会将处理结果及时反馈给被反映人。这既是对被反映人权益的尊重，也是确保处理公正性和透明度的重要环节。

2. 公示与整改：虽然在此“没有问题”的情境下，可能不需要广泛的公示，但纪检委仍会确保处理过程的透明度，并在必要时督促被反映人认真整改（尽管在此情况下整改可能不是主要焦点），加强自我约束和管理。

总结

当纪检委询问后确认没有问题时，主要处理流程是采信被函询人的说明并了结案件，同时向其反馈采信情况，并在必要时为其澄清正名。这一流程严格遵循法律法规和党内法规的规定，既能够有效查处违纪违法行为，又能够保障干部的合法权益，维护组织的纯洁性和战斗力。