结论：前期物业撤离后，后续物业的安排需根据具体情况处理，主要有以下几种方式：

1. 业主大会选聘新物业
   根据《民法典》第九百四十六条，前期物业服务合同终止后，业主有权共同决定选聘新物业服务企业。具体流程为：

   • 召开业主大会：由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意，即可选聘新物业。
     
   • 签订新合同：业主委员会（或业主代表）与新物业签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等条款。
     
   • 交接手续：原物业需在合同终止后15日内退出，并办理物业用房、设施设备、档案资料等移交手续。若原物业拒不退出，业主可向法院起诉要求其撤场并赔偿损失。

2. 业主自行管理物业
   若业主大会决定不选聘新物业，可依据《民法典》第九百四十条选择自行管理。需注意：

   • 制定管理方案：明确管理内容（如保洁、安保、维修等）、费用分摊方式、人员配置等。
     
   • 设立专项账户：用于收取物业费、公共收益等，并定期公示收支情况。
     
   • 承担法律责任：自行管理期间，业主需对物业共用部位、设施设备的损坏承担维修责任，若因管理不善导致他人损害，可能需承担连带赔偿责任。

3. 街道/居委会临时介入
   若原物业突然撤离且未选聘新物业，根据《物业管理条例》第二十四条，街道办或居委会可协调临时物业服务企业提供基本服务（如垃圾清运、安保），费用由业主分摊。临时服务期限一般不超过6个月，期间需尽快启动选聘新物业程序。

风险提示：

• 若原物业撤离后未办理交接，导致物业共用部位、设施设备损坏，业主可要求原物业赔偿；若因交接延误导致损失扩大，业主可能需自行承担部分责任。
  
• 选聘新物业时，需审查其资质（如营业执照、物业服务企业资质证书）、信誉（如过往服务项目评价）及服务方案，避免再次出现管理问题。

建议：

• 立即成立业主委员会（若未成立），或由业主代表牵头处理后续事宜；
  
• 保留原物业撤离的证据（如通知、现场照片、视频等），以备维权；
  
• 优先通过协商解决交接问题，协商不成可向当地房管部门投诉或提起诉讼。
  

如有具体纠纷（如原物业拒不退出、新物业服务不达标等），可进一步说明情况，我会为你分析维权路径。