结论：一般情况下，仅因老公借的网贷填的你是联系人，催收电话打到你公司，并不会直接导致你被辞退。但具体是否会被辞退，还需结合你与公司签订的劳动合同、公司规章制度以及实际情况来综合判断。
分析如下：
从劳动合同和公司规章制度的角度：
- 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。如果劳动合同中没有明确规定因个人债务问题（如作为联系人被催收）可以被辞退的条款，那么公司以此为由辞退你则缺乏合同依据。
- 公司规章制度是公司内部的管理规范，它同样需要遵守法律法规的规定，不能随意扩大辞退员工的情形。如果公司规章制度中没有将“因个人债务问题被催收”列为辞退员工的理由，那么公司以此辞退你也是不合法的。
从实际影响的角度：
- 催收电话打到你公司，可能会对你的工作造成一定的干扰，但这并不构成你被辞退的直接原因。公司如果因此辞退你，需要证明这种干扰已经严重到了影响公司正常运营或你无法继续履行工作职责的程度，这在实践中是比较难证明的。
- 如果你能够积极应对催收电话，比如与催收人员沟通、说明情况，或者与公司人力资源部门或上级领导沟通，寻求帮助和支持，以减轻这种干扰对你工作的影响，那么你被辞退的风险就会进一步降低。
从法律保护的角度：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位解除劳动合同需要符合法定的情形和程序。如果公司没有合法依据就辞退你，你可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
建议：
- 与公司沟通：首先，你可以尝试与公司的人力资源部门或上级领导沟通，说明情况，寻求他们的理解和支持。如果公司表示理解并愿意帮助你解决问题，那么你被辞退的风险就会大大降低。
- 保留证据：如果催收电话对你的工作造成了严重影响，或者公司以此为由威胁要辞退你，你可以保留相关证据（如催收电话记录、公司通知等），以备不时之需。
- 寻求法律帮助：如果公司最终还是决定辞退你，并且你认为这种辞退是不合法的，你可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。
总之，仅因老公借的网贷填的你是联系人，催收电话打到你公司，并不会直接导致你被辞退。但你需要积极应对这种情况，与公司沟通、保留证据，并在必要时寻求法律帮助。