结论：建设单位没有取得施工许可证发生工伤，您可以寻求工会的帮助，但工会主要提供的是支持、协调和法律援助等间接帮助，而非直接解决工伤赔偿问题。

详细分析：

1. 工会的角色与职责：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其主要职责包括维护职工的合法权益，如劳动安全卫生、社会保险和福利等。
   • 在工伤事故发生后，工会可以协助职工与用人单位进行沟通协商，提供法律咨询和援助，帮助职工了解自己的权益和赔偿途径。

2. 建设单位未取得施工许可证的影响：

   • 建设单位未取得施工许可证进行施工，属于违法行为。这一违法行为可能并不影响工伤的认定，因为工伤的认定主要基于职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害。
   • 然而，建设单位的违法行为可能会影响其承担赔偿责任的能力和态度。在这种情况下，工会可以发挥其协调作用，促使建设单位积极承担赔偿责任。

3. 寻求工会帮助的具体途径：

   • 您可以直接向所在单位的工会反映情况，说明工伤事故的发生经过和您的诉求。
   • 工会会根据您的具体情况，提供相应的法律援助和协调服务，如帮助您与建设单位进行谈判、协助您申请工伤认定和赔偿等。

4. 其他法律途径：

   • 除了寻求工会的帮助外，您还可以直接向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，您可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 如果建设单位拒绝承担赔偿责任，您还可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

建议：

• 在处理此类工伤事故时，建议您及时收集并保存相关证据，如工伤事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
• 同时，建议您积极与工会沟通，了解自己的权益和赔偿途径，并在工会的协助下与建设单位进行协商谈判。如果协商无果，再考虑通过法律途径来解决问题。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律援助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。