超龄农民工在工伤认定后，是否能享受“三个一次性”补助，需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：
一、“三个一次性”补助的含义
“三个一次性”补助通常指的是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这三项补助是工伤保险待遇的重要组成部分，旨在保障工伤职工在遭受工伤后的基本生活和就业权益。
二、超龄农民工的特殊性
超龄农民工，指的是已经超过法定退休年龄但仍继续从事劳动工作的农民工。由于他们已经超过了法定退休年龄，因此在工伤保险待遇的享受上可能存在一些特殊性。具体来说，是否享受“三个一次性”补助，主要取决于以下几个因素：
是否参加工伤保险：
- 如果超龄农民工在受伤时已经参加了工伤保险，并且符合工伤保险条例的相关规定，那么他们通常有权享受一次性伤残补助金。
- 对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其享受条件可能因地区和具体政策而异。一些地区可能规定，超龄农民工不享受这两项补助，或者享受的条件与普通职工有所不同。
是否达到退休年龄并办理退休手续：
- 如果超龄农民工已经达到退休年龄并办理了退休手续，那么他们可能不再享受一次性伤残就业补助金，因为这项补助主要是为了保障工伤职工的就业权益，而退休人员已经不再从事劳动工作。
- 对于一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，其享受情况也可能因是否办理退休手续而有所不同。
地区政策差异：
- 不同地区对于超龄农民工的工伤保险待遇政策可能存在差异。一些地区可能更加注重保障超龄农民工的权益，因此会提供更加全面的工伤保险待遇。
- 因此，在具体操作中，需要参考当地的相关政策规定。
三、具体案例与法律分析
- 案例一：某超龄农民工在工地受伤，经鉴定为十级伤残。由于他未参加工伤保险，且已经超过法定退休年龄，因此无法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但根据当地政策，他可能获得一定的医疗费用报销和伤残津贴。
- 案例二：另一超龄农民工在工厂受伤，经鉴定为九级伤残。他参加了工伤保险，并且未达到退休年龄（或虽达到退休年龄但未办理退休手续）。根据工伤保险条例和当地政策，他有权享受一次性伤残补助金，并可能根据具体情况享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
四、建议与结论
- 建议超龄农民工在从事劳动工作时，尽量参加工伤保险，以保障自己的权益。
- 在受伤后，及时了解当地的工伤保险政策，并咨询相关部门或专业律师，以确定自己是否享受“三个一次性”补助。
- 如果无法享受“三个一次性”补助，也不要灰心丧气。根据当地政策，可能还有其他形式的补偿或救助措施可供选择。
综上所述，超龄农民工在工伤认定后是否能享受“三个一次性”补助，需根据具体情况和当地政策来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。