关于耳朵听力职业病鉴定后有关部门是否会到公司现场进行测试的问题，结论是：一般情况下，有关部门不会直接到公司现场进行测试，但会依据鉴定结果和相关证据进行审查。 以下是详细分析：

1. 职业病鉴定的流程：

   • 职业病鉴定通常是由专业的职业病诊断机构进行，这些机构具备相应的资质和技术能力，能够对劳动者的职业病进行准确诊断。
   • 在鉴定过程中，诊断机构会要求劳动者提供相关的职业史、健康检查资料等，并可能要求劳动者到指定地点进行进一步的医学检查或测试，以确认是否存在职业病以及职业病的类型和程度。

2. 有关部门的角色：

   • 有关部门（如劳动保障行政部门、安全生产监督管理部门等）在职业病鉴定和赔偿过程中主要扮演监管和审查的角色。
   • 它们会审查职业病诊断机构出具的鉴定报告，确认其合法性和准确性，并根据鉴定结果和相关法律法规，对劳动者的工伤赔偿请求进行裁决或调解。

3. 现场测试的可能性：

   • 在大多数情况下，有关部门不会直接到公司现场进行测试。因为职业病鉴定是一个专业的医学过程，需要由具备相应资质和技术能力的机构进行。
   • 如果有关部门对职业病诊断机构的鉴定结果有疑问，或者认为需要进一步核实相关情况，它们可能会要求职业病诊断机构重新进行鉴定，或者要求劳动者提供更多的证据材料，但通常不会直接到公司现场进行测试。

4. 公司的责任：

   • 公司作为劳动者的用人单位，有义务为劳动者提供安全、健康的工作环境，并采取必要的措施预防职业病的发生。
   • 如果劳动者被诊断为职业病，公司应当积极配合有关部门的调查和处理工作，提供必要的证据材料，并按照相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

建议：

• 如果您或您的同事被诊断为职业病，建议及时向公司报告，并保留好相关的医疗证明和鉴定报告。
• 如果公司不配合处理或拒绝承担赔偿责任，您可以向当地的劳动保障行政部门或安全生产监督管理部门投诉，并寻求法律援助或咨询专业律师（如我）以维护自己的合法权益。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。